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私营企业
浅析民营企业企业文化建设--中南集团企业文化建设研究
Characteristics of Corporate Governance in Family Businesses
家族企业的成长机理与变迁路径
东亚家族企业的制度分析
民办非企业单位的发展“瓶颈”及突破--以台州市为例
演化博弈下中国家族企业嬗变研究（1840~1997)--对三种家族企业的划分与比较
利益相关者视角下中国家族企业权力传承研究
我国民企薪酬承诺“打折现象”对策研究--以长春市L开发区民企为例
民营企业转型升级中的政府作用研究
CEO的类型与家族企业绩效:来自中国上市公司的证据
民营企业档案管理存在的问题及对策研究
上海民营科技企业创新能力评价研究
中国家族企业代际传承和企业业绩--基于案例实证的分析
吉林省民营经济发展中的问题及对策研究
内部审计在家族式中小企业治理中的功能研究
民营企业跨国并购财务风险及防范对策--以双汇集团为例
民营企业境外上市对融资约束影响的实证研究
民营企业国际创业中知识管理对创新能力影响的案例研究
家族企业创始人烙印的量表开发研究
社会资本下的集群民营企业融资问题研究--以江苏省宿迁市泗洪地区木材加工业为例
家族权威与公司治理效率
新生代民营企业家现状及引导研究--以慈溪为例
阶层和谐视角下的农民工与私营企业劳动关系研究--基于对河南安阳地区农民工的调查
家族企业内部控制案例研究--以S公司为例
我国公募债券中民营企业高风险溢价研究
代际冲突、企业家隐性知识转移与家族企业传承关系研究
中国民营企业跨国并购动因与风险防范研究
家族企业股权集中度与经营绩效--基于碧桂园和合生创展的案例研究
中国民营企业跨国并购问题研究
代际传承、接班人权威与企业价值--基于家族上市公司的实证研究
融资约束对中国民营企业对外直接投资的影响
经济新常态下延边地区民营企业自主创新问题研究
民营企业劳动用工“短工化”对工人生活状况的影响
家族式企业组织结构优化研究--以A公司为例
经济正义视域下的中国民营企业管理制度研究
我国家族企业职业经理人的聘用问题研究
职业经理人接班家族企业的经济后果--基于美的集团的案例研究
国内民营上市公司并购军工企业的动机与绩效分析--以天海防务为例
湖南私营企业实施“走出去”策略研究
家族涉入对企业治理绩效的影响--基于我国上市家族企业的实证研究
我国民营上市公司政治关联与过度投资相关性研究
家族企业继任问题研究--基于永嘉地区的实例分析
体面就业视角下私营企业和谐劳动关系研究--以陕西省为例
代际传承、继任者能力与企业业绩—来自我国家族企业的经验证据
经济欠发达地区家族式企业发展瓶颈研究--以L公司为例
并购基金在我国民营企业海外并购的作用--以博盈投资为例
珠三角民营企业劳资关系预警研究--基于32家民营企业调研数据分析
我国家族企业接班人选择的多案例研究
网络媒介在民营企业利益表达中的作用研究
改革开放以来民营经济发展研究
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