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盘锦市民营经济发展现状调查与对策研究
企业家价值评估收益现值法中分成率的修正--基于领导权变理论
我国民营企业非股权投资模式研究
制度变迁与家族企业成长绩效的机制研究--以印度塔塔集团为案
民营银行与地方民营经济互动发展研究--以台州为例
家族企业隐性知识转移模式研究
过程观视角下家族企业代际传承路径选择及影响因素分析--以浙商为例
浙商家族企业隐性知识传递行为的驱动因素与传承效果研究
浙江民营企业失败的多案例研究
民营企业政治联系的动机--基于组织特征与高管行为视角的研究
我国民营企业董事会有效治理机制研究
中小民营企业股权激励探析
私营企业的发展对就业的促进研究
家族参与对企业价值的影响--基于我国上市家族企业的实证研究
我国民营企业劳资关系调整模式研究
管理者商业联系、网络能力与家族企业技术创新绩效
现阶段我国非公有制企业劳资矛盾分析及对策研究
家族涉入、制度环境与企业慈善捐赠行为
民营企业对外直接投资资源整合的模式分析--以吉利汽车为例
中国家族企业发展战略研究
家族信托在中国民营企业股权治理中的应用研究
促进民营企业发展的招商引资政策研究--以嘉兴市为例
民营上市企业职业经理人特征对企业绩效的影响
吉林省私营企业医疗保险困境研究
我国民营企业海外上市面临问题及对策研究--以XX稀贵金属有限公司海外上市为例
民营企业文化建设与思想政治工作的契合机制研究
中小民营上市公司治理绩效研究--以中小板苏南民营上市公司为样本
苏州非公有制企业流动党员管理模式初探--以苏州科技创意产业园为例
民营企业股权激励效果的影响因素研究
民间金融与民营经济共生发展研究
民营企业文化建设与内部控制实施效果相关性研究
家族控制对企业创新投入的影响--以研发投资为例
制度环境、社会资本与家族企业--一个长历史时段的商人社会资本视角
银企关联对上市民营企业绩效影响的实证研究
论我国非公有制企业劳资利益失衡及其法律矫正
东莞民营企业发展模式研究
民营经济产业升级与地方政府作用
转型期民营企业家群体对主流意识形态的接受问题研究--以新乡市实证调研为例
社会资本视角下家族上市公司控股股东代理问题研究
政治关联对民营企业并购绩效的影响研究
民营企业的员工社会责任与员工满意度的关系研究--以组织认同为中介变量
控制权、地缘关系与并购绩效
我国金融企业支持民营企业发展策略
家族企业职业经理人与企业主非合作关系研究--基于“企业内剥夺”的视角
构建私营企业和谐劳资关系研究
融资工具创新与民营创业企业治理机制的研究
家族企业接班人培养模式的实证研究
我国家族企业治理模式选择与应用研究
家族企业Z公司人力资源管理对策研究
武汉市民营企业思想政治教育研究--从“两型社会”建设视角分析
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