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吉林省民营企业发展模式的研究
民营上市公司实际控制人违规的经济后果研究--以国美电器和创维数码为例
中国民营企业外贸竞争力研究
新疆民营企业可持续发展问题研究
企业家人力资本产权激励对民营企业绩效的影响研究
基于Fuzzy数学视角下我国家族企业继任者的选择和考评研究
民营企业公司治理转型——理论框架与管理应用
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论民营企业吸纳劳动力就业的策略问题
家族企业代际传承的联席董事长制研究--基于新希望控制权配置的案例
家族企业政治联系与传承绩效研究
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董事会结构对家族企业经营绩效的影响--基于上市家族企业的实证研究
中国民营企业履行社会责任问题研究
中国民营企业文化建设的困境与对策选择
我国民营企业跨国经营的模式研究--以海尔、联想、华为公司为例
私营企业思想政治教育工作科学化研究
上市家族企业控制权代际传承的市场效应及其影响因素研究
家族企业代际传承对企业创新影响的研究--基于沪深A股主板家族企业的经验证据
制度环境、金融关联与民营企业成长性
基于接班人视角的中国家族企业代际冲突研究
家族企业所有权程度、国际化程度、研发投入和创新绩效
和谐思维与民营企业管理
民营企业发展中的政府行为研究--以河南省为例
庄河市私营企业劳动规章运行现状调查研究
民营企业适应力及对企业绩效影响的研究
家族企业生命周期及其影响因素分析--以盐城市部分家族企业为例
云南通海县纳古镇回族民营企业的工商人类学研究
新生代企业继任者工作价值观、继任意愿与成功传承的关系研究
沈阳市民营企业家慈善行为发展研究
职业经理人权力对家族企业研发投入的影响研究
“类国企化”、产品市场竞争与民企的创新效率
家族企业代际传承背景下接班人能力分析--指标构建与因素分析
中国中小民营企业的组织变革管理研究--以F公司为例
湖北省民营企业运行效率与区域竞争力研究--基于中部六省比较分析
我国民营企业金融关联、投资效率与企业价值研究
TT公司内控体系构建研究
家族企业治理结构对投资效率的影响--基于制造业的实证研究
家族企业创新研发的影响因素及能力测评研究
家族公司股权结构与投资政策研究
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慈善捐赠、媒体关注与债务融资--基于我国民营上市公司的经验数据
家族因素、高管激励与企业绩效--基于上市公司的经验证据
企业社会工作介入民营企业员工关系管理的探究--以H市S工厂为例
家族涉入对企业研发强度的影响
我国民营企业文化建设研究--以XL集团为例
我国中小民营企业融资担保模式研究
民营企业技术创新发展的瓶颈及解决
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