中国家族企业代际传承和企业业绩--基于案例实证的分析
| 摘要 | 第5-6页 |
| ABSTRACT | 第6页 |
| 第一章 绪论 | 第11-15页 |
| 1.1 选题背景与研究意义 | 第11-13页 |
| 1.1.1 选题背景 | 第11-12页 |
| 1.1.2 研究意义 | 第12-13页 |
| 1.2 研究内容、研究思路与研究方法 | 第13-14页 |
| 1.2.1 研究内容 | 第13页 |
| 1.2.2 研究思路与研究方法 | 第13-14页 |
| 1.3 创新之处 | 第14-15页 |
| 第二章 文献综述 | 第15-23页 |
| 2.1 家族企业的定义 | 第15-16页 |
| 2.2 家族成员的组合模式 | 第16页 |
| 2.3 家族企业的企业治理与企业绩效 | 第16-19页 |
| 2.3.1 所有权与委托代理关系 | 第17-18页 |
| 2.3.2 信任问题 | 第18页 |
| 2.3.3 隧道行为 | 第18-19页 |
| 2.4 家族企业的代际传承 | 第19-21页 |
| 2.4.1 传承的对象 | 第19页 |
| 2.4.2 传承的内容 | 第19-21页 |
| 2.4.3 传承过程的影响因素 | 第21页 |
| 2.5 代际传承与企业业绩 | 第21-23页 |
| 第三章 中国家族企业的现状 | 第23-27页 |
| 3.1 基本概述 | 第23-24页 |
| 3.2 企业治理 | 第24-25页 |
| 3.3 代际传承 | 第25-27页 |
| 第四章 案例分析 | 第27-32页 |
| 4.1 家族基本情况 | 第27-29页 |
| 4.1.1 股权结构 | 第27-28页 |
| 4.1.2 企业治理 | 第28-29页 |
| 4.2 代际传承障碍 | 第29-30页 |
| 4.2.1 信任危机 | 第29页 |
| 4.2.2 代理问题 | 第29-30页 |
| 4.2.3 隧道行为 | 第30页 |
| 4.3 解决方案 | 第30-31页 |
| 4.4 展望未来 | 第31-32页 |
| 第五章 实证研究设计 | 第32-39页 |
| 5.1 研究假设 | 第32-33页 |
| 5.1.1 传承前后的企业业绩比较 | 第32页 |
| 5.1.2 继承人个人因素与企业业绩 | 第32-33页 |
| 5.2 样本选择与数据来源 | 第33-34页 |
| 5.3 假设检验 | 第34-35页 |
| 5.3.1 指标选择 | 第34-35页 |
| 5.3.2 配对检验 | 第35页 |
| 5.4 回归分析 | 第35-38页 |
| 5.4.1 变量解释 | 第35页 |
| 5.4.2 被解释变量 | 第35-36页 |
| 5.4.3 解释变量 | 第36页 |
| 5.4.4 控制变量 | 第36-37页 |
| 5.4.5 模型设定 | 第37-38页 |
| 5.5 本章小结 | 第38-39页 |
| 第六章 实证研究结果 | 第39-46页 |
| 6.1 假设检验结果 | 第39页 |
| 6.2 回归分析结果 | 第39-45页 |
| 6.2.1 描述统计 | 第40-41页 |
| 6.2.2 模型一结果 | 第41-42页 |
| 6.2.3 模型二结果 | 第42-43页 |
| 6.2.4 模型三结果 | 第43-45页 |
| 6.3 本章小结 | 第45-46页 |
| 第七章 结论、局限与启示 | 第46-48页 |
| 7.1 主要结论 | 第46-47页 |
| 7.2 研究局限 | 第47页 |
| 7.3 研究启示 | 第47-48页 |
| 参考文献 | 第48-51页 |
| 附录 1 | 第51-52页 |
| 致谢 | 第52-54页 |
| 附件 | 第54页 |
