| 摘要 | 第4-6页 |
| Abstract | 第6-7页 |
| 第1章 绪论 | 第11-17页 |
| 1.1 选题背景 | 第11-12页 |
| 1.2 研究意义 | 第12页 |
| 1.2.1 理论意义 | 第12页 |
| 1.2.2 实践意义 | 第12页 |
| 1.3 研究内容 | 第12-13页 |
| 1.4 研究方法与技术路线 | 第13-15页 |
| 1.4.1 研究方法 | 第13-14页 |
| 1.4.2 技术路线 | 第14-15页 |
| 1.5 研究创新点 | 第15-17页 |
| 第2章 文献综述 | 第17-33页 |
| 2.1 国际创业相关理论综述 | 第17-18页 |
| 2.2 民营企业国际创业理论综述 | 第18-20页 |
| 2.2.1 民营企业概念界定 | 第18-19页 |
| 2.2.2 民营企业国际创业的相关研究 | 第19-20页 |
| 2.3 知识管理相关研究综述 | 第20-26页 |
| 2.3.1 知识管理定义 | 第20-21页 |
| 2.3.2 知识管理过程 | 第21-22页 |
| 2.3.3 知识管理的影响因素 | 第22-26页 |
| 2.4 创新能力相关理论研究 | 第26-28页 |
| 2.4.1 创新能力的内涵 | 第26-27页 |
| 2.4.2 创新能力的维度 | 第27-28页 |
| 2.5 知识管理对创新能力的影响关系综述 | 第28-30页 |
| 2.6 理论模型的初步提出 | 第30-33页 |
| 第3章 研究方法与研究设计 | 第33-43页 |
| 3.1 研究方法的选择 | 第33-34页 |
| 3.1.1 案例研究法 | 第33页 |
| 3.1.2 扎根理论研究法 | 第33-34页 |
| 3.2 研究设计 | 第34-37页 |
| 3.2.1 资料的收集 | 第34-35页 |
| 3.2.2 资料检验 | 第35-36页 |
| 3.2.3 资料分析 | 第36-37页 |
| 3.3 案例选择 | 第37-43页 |
| 3.3.1 魏桥创业基本概况及国际创业过程 | 第37-38页 |
| 3.3.2 太阳纸业基本概况及国际创业过程 | 第38-40页 |
| 3.3.3 华勤橡胶工业基本概况及国际创业过程 | 第40-43页 |
| 第4章 案例企业的扎根理论分析 | 第43-53页 |
| 4.1 开放式编码 | 第43-46页 |
| 4.2 主轴性编码 | 第46-51页 |
| 4.2.1 主范畴一：组织因素 | 第47-48页 |
| 4.2.2 主范畴二：组织学习 | 第48-49页 |
| 4.2.3 主范畴三：知识管理 | 第49-50页 |
| 4.2.4 主范畴四：创新能力 | 第50-51页 |
| 4.3 选择性编码 | 第51-53页 |
| 第5章 案例分析与讨论 | 第53-63页 |
| 5.1 知识管理对创新能力的影响 | 第53-58页 |
| 5.1.1 知识获取与创新能力 | 第53-55页 |
| 5.1.2 知识整合与创新能力 | 第55-57页 |
| 5.1.3 知识应用与创新能力 | 第57-58页 |
| 5.2 组织因素、组织学习对知识管理及创新能力的影响 | 第58-61页 |
| 5.2.1 组织因素对知识管理及创新能力的影响 | 第58-60页 |
| 5.2.2 组织学习对知识管理及创新能力的影响 | 第60-61页 |
| 5.3 模型的提出 | 第61-63页 |
| 第6章 结论与展望 | 第63-67页 |
| 6.1 研究结论 | 第63页 |
| 6.2 研究启示 | 第63-64页 |
| 6.3 研究不足与展望 | 第64-67页 |
| 参考文献 | 第67-73页 |
| 附录 | 第73-81页 |
| 致谢 | 第81页 |