| 摘要 | 第5-6页 |
| Abstract | 第6页 |
| 第一章 绪论 | 第9-17页 |
| 1.1 研究背景及意义 | 第9-10页 |
| 1.1.1 研究背景 | 第9-10页 |
| 1.1.2 研究意义 | 第10页 |
| 1.2 国内外研究综述 | 第10-13页 |
| 1.2.1 国外研究综述 | 第10-12页 |
| 1.2.2 国内研究综述 | 第12-13页 |
| 1.2.3 文献述评与启示 | 第13页 |
| 1.3 研究思路与方法 | 第13-14页 |
| 1.3.1 研究思路 | 第13页 |
| 1.3.2 研究方法 | 第13-14页 |
| 1.4 研究内容及框架 | 第14-15页 |
| 1.4.1 研究内容 | 第14页 |
| 1.4.2 研究框架 | 第14-15页 |
| 1.5 特色与可能的创新 | 第15-17页 |
| 1.5.1 本文特色 | 第15页 |
| 1.5.2 可能的主要创新 | 第15-17页 |
| 第二章 相关概念界定及理论基础 | 第17-26页 |
| 2.1 相关概念界定 | 第17-22页 |
| 2.1.1 家族与家族文化 | 第17页 |
| 2.1.2 家族企业 | 第17-18页 |
| 2.1.3 家族权威 | 第18-19页 |
| 2.1.4 家族企业公司治理 | 第19-22页 |
| 2.2 理论基础 | 第22-26页 |
| 2.2.1 代理理论 | 第22-23页 |
| 2.2.2 三环理论 | 第23-24页 |
| 2.2.3 契约理论 | 第24页 |
| 2.2.4 利他主义 | 第24-26页 |
| 第三章 研究设计 | 第26-33页 |
| 3.1 研究假设的提出 | 第26-30页 |
| 3.1.1 控制权权威与公司治理效率的理论分析与假设 | 第26-27页 |
| 3.1.2 所有权权威与公司治理效率的理论分析与假设 | 第27-28页 |
| 3.1.3 独立董事制度与公司治理效率的理论分析与假设 | 第28-29页 |
| 3.1.4 管理者特质、家族权威与公司治理效率的理论分析与假设 | 第29-30页 |
| 3.1.5 外部环境、家族权威与公司治理效率的理论分析与假设 | 第30页 |
| 3.2 变量选择与定义 | 第30-32页 |
| 3.3 计量模型设计 | 第32-33页 |
| 第四章 实证研究与结果分析 | 第33-49页 |
| 4.1 数据来源及样本选择 | 第33-34页 |
| 4.2 描述性统计 | 第34-36页 |
| 4.3 相关性检验 | 第36-37页 |
| 4.4 多重共线性检验 | 第37-38页 |
| 4.5 回归分析 | 第38-44页 |
| 4.5.1 家族权威与公司治理效率多元回归分析 | 第38-40页 |
| 4.5.2 管理者特质、家族权威与公司治理效率多元回归分析 | 第40-43页 |
| 4.5.3 外部环境、家族权威与公司治理效率多元回归分析 | 第43-44页 |
| 4.6 稳健性检验 | 第44-49页 |
| 第五章 结论与政策建议 | 第49-52页 |
| 5.1 结论 | 第49页 |
| 5.2 政策建议 | 第49-51页 |
| 5.3 研究局限与展望 | 第51-52页 |
| 5.3.1 研究局限 | 第51页 |
| 5.3.2 研究展望 | 第51-52页 |
| 参考文献 | 第52-55页 |
| 致谢 | 第55-56页 |
| 作者简介 | 第56-57页 |
| 导师评阅表 | 第57页 |
