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和谐社会建设中青岛市人力资本投资分析
中国集体合同的现状及问题的解决
工科大学生择业研究--以昆明理工大学为例
欠发达地区产业技术进步对劳动者素质提升的关系研究
产业转型过程中失业问题研究
我国城镇居民收入增长、收入差距和社会福利研究
德国失业人群再就业培训及其对我国的启示
天津开发区人才竞争力实证研究
国际劳务流动视角下台湾外籍劳工问题之研究
东北三省人力资本与经济增长关系的实证研究
政策扶持下的福建劳务派遣企业问题研究
基于成本收益的推拉作用看待“民工荒”问题
劳务派遣项目的运作与管理
人才招聘网站服务满意度研究
利益分享视角下的和谐劳资关系构建研究
中国经济增长中的劳动就业问题研究--基于产业发展视角的分析
当代西方劳动力产权制度变迁研究
制度刚性与匹配效率--运用匹配模型对中国和德国东部失业问题的均衡分析
城乡一体化进程中的人力资源配置研究
人力资本对我国产业转移的影响--基于FDI下的分析
相对劳动生产率与我国人民币实际汇率的决定机制研究--一个基于贸易品和非贸易品部门的分析框架
1978-2005：四川省就业结构演变状况分析--基于产业结构的视角
中国统一劳动力市场的建立研究--基于劳动力流动与体制性分析
控制我国失业问题的财政政策选择研究
城镇非正规就业分析--以四川省为例
我国企业和谐劳动关系构建研究
专业人力资本与川渝经济增长的关系研究
自我教育：当前我国农民工维权的有效路径
农民工对流出地影响评价研究--以四川省为例
温州市场就业机制研究
我国农民工工伤救济制度初探
苍南县不同类型求职者求职行为动机研究
当代职业女性工作家庭冲突与工作倦怠的关系研究
人力资本投资与经济增长--以上海市为研究对象
浙江省劳动就业特征的实证研究
农村劳动关系探讨
中国劳动力市场培育研究
城乡二元经济差异的人力资本研究
解决我国失业问题的根本途径--从制度建设层面解决失业问题
我国公务员工资改革研究
当代大学生就业供需矛盾之研究
中国残疾人就业歧视问题研究
过度劳动的就业挤出效应分析
产业结构演进的就业效应研究--基于陕西相关数据的实证分析
基于面板数据模型的我国海洋产业就业状况及趋势分析
论我国老年人力资源开发
论基础教育发展与人力资源开发
改革开放以来的中国反失业政策研究
浙江省人力资本运营问题研究
东北老工业区改造过程中的就业问题研究--以辽宁省为例
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