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劳动经济
新疆农民工工资问题研究
基于数据包络分析（DEA）的新疆人力资源开发和利用效率分析
论国际企业家的公平收入
我国大学毕业生失业保险问题研究
回流农民工的回流地域选择问题研究--基于“推—拉”理论的分析视角
经济全球化背景下专业化人力资本外流的问题研究
“80后”弱势群体城市就业“内部替代”问题研究--以长沙市为例
日本劳动力技能形成研究--基于人力资本理论的分析
县域创业环境与县域经济发展的关系研究
经济转型时期中国劳动力再配置问题研究
中国自然失业率的特殊性及实证研究
东北地区人力资本及其对经济增长的作用研究
下岗职工再就业及其心态思想研究
东北城市劳动力市场中户籍歧视问题研究
基于人力资本的农村劳动力迁移调查分析
失地农民就业问题的探讨--以广州市番禺区为例
转型期中国灵活就业及其制度创新问题研究
基于中国实际对马克思相对过剩人口理论的深入研究
基于劳动力因素的“人口红利”效应分析
中国城市工资收入和就业机会的性别差异--以长春市为例
关于我国自主创业的促进模式的研究
我国劳动力市场分割对消费信贷需求的影响研究
中国中小企业劳动关系的影响因素研究
人力资源派遣业的兴起与政府角色
统筹城乡就业中的政府职能研究--兼以浙江省统筹城乡就业为例
产业演进 劳动力转移与资源型城市发展道路探索
劳动力成本与人民币汇率问题研究
渡往城市的“船”--从传播的视角看组织对农民工城市社会化的作用
欧盟内部劳动力流动现状分析
在日中国人就业状况与迁移原因及影响分析
高校家庭经济困难学生就业竞争力研究
陕西省下岗职工并轨制度实施后的补偿机制与再就业问题研究
西安市城郊农民就业问题研究
西部地区科技人力资源流动状况研究
农民工的就业态度及其社会影响研究
二元经济中我国的城市就业问题研究
陕西人力资本筹集机制探析
人力资本投资结构差异与区域经济增长
人力资本空间集聚过程、机理及效应研究--以山东省为例
中小城市城乡结合部失地农民非正规就业问题研究--以泰安高新区为例
我国派遣制员工劳动关系研究
中国企业海外并购中的劳工问题探议
非正规就业者的就业保障体系选择
欧盟东扩后区域内部的劳动力流动
《劳动合同法》实施条件下济南市劳务派遣市场发展研究
教师劳动的性质与价值创造
人力资本视角下的农民工培训对策研究
就业弹性与产业结构相互作用机制研究
论提高劳动就业质量的经济社会功能及发展对策
劳动力集约型比较优势与产业结构的优化
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