| 中文摘要 | 第1-6页 |
| ABSTRACT | 第6-12页 |
| 1. 导论 | 第12-18页 |
| ·选题背景 | 第12-14页 |
| ·选题的目的和意义 | 第14-16页 |
| ·选题的目的 | 第14页 |
| ·选题的意义 | 第14-16页 |
| ·研究方法与研究结构 | 第16-17页 |
| ·研究方法 | 第16页 |
| ·研究结构 | 第16-17页 |
| ·尝试与创新 | 第17-18页 |
| 2. 城乡一体化与人力资源配置 | 第18-30页 |
| ·城乡一体化 | 第18-23页 |
| ·城乡一体化概念辨析 | 第18-20页 |
| ·城乡一体化内容和特征 | 第20-21页 |
| ·城乡一体化意义 | 第21-23页 |
| ·人力资源与人力资源配置 | 第23-26页 |
| ·人力资源定义及相关概念辨析 | 第23-24页 |
| ·人力资源配置含义及相关理论 | 第24-26页 |
| ·城乡一体化与人力资源、人力资源配置间递进的关系 | 第26-30页 |
| ·城乡一体化重要环节是城乡人力资源一体化 | 第26-28页 |
| ·城乡人力资源一体化最高效的环节是城乡人力资源配置一体化 | 第28-30页 |
| 3. 城乡一体化人力资源配置 | 第30-45页 |
| ·城乡人力资源现状 | 第30-34页 |
| ·城乡人力资源状况 | 第30-32页 |
| ·需要面对的突出问题 | 第32-34页 |
| ·城乡一体化人力资源配置目标 | 第34-36页 |
| ·社会的角度 | 第34-36页 |
| ·个人的角度 | 第36页 |
| ·城乡一体化人力资源配置模式及其选择 | 第36-42页 |
| ·不同社会规则下的资源配置模式 | 第36-39页 |
| ·配置模式选择 | 第39-42页 |
| ·城乡一体化人力资源配置内容 | 第42-43页 |
| ·城乡一体化人力资源配置方式 | 第43-45页 |
| 4. 城乡一体化人力资源配置的影响因数分析 | 第45-60页 |
| ·产业结构 | 第45-51页 |
| ·人力资源配置与产业结构理论分析 | 第45-46页 |
| ·我国就业结构与产业结构实证分析 | 第46-49页 |
| ·城乡人力资源配置与产业结构相关分析 | 第49-51页 |
| ·劳动力市场发展状况 | 第51-53页 |
| ·社会观念 | 第53-57页 |
| ·制度因素 | 第57-60页 |
| 5. 城乡一体化人力资源配置途径与对策 | 第60-72页 |
| ·提供系统的就业服务 | 第60-65页 |
| ·加强从业培训 | 第60-62页 |
| ·人力资源供求发布、预测信息系统 | 第62-63页 |
| ·建立农村剩余劳动力劳保服务 | 第63-65页 |
| ·增加城乡就业岗位 | 第65-68页 |
| ·促进城乡人力资源交流 | 第68-72页 |
| 参考文献 | 第72-75页 |
| 后记 | 第75-76页 |
| 致谢 | 第76-77页 |
| 在读期间科研成果目录 | 第77页 |