| 摘要 | 第1-6页 |
| ABSTRACT | 第6-12页 |
| 第一章 导论 | 第12-24页 |
| ·研究背景 | 第12-13页 |
| ·研究目的和意义 | 第13-16页 |
| ·研究目的 | 第13-15页 |
| ·研究意义 | 第15-16页 |
| ·国内外研究动态 | 第16-21页 |
| ·国外研究动态 | 第16-19页 |
| ·国内研究动态 | 第19-20页 |
| ·国内外研究动态评述 | 第20-21页 |
| ·研究思路和方法 | 第21-22页 |
| ·研究思路 | 第21页 |
| ·主要研究方法 | 第21-22页 |
| ·论文的可能创新之处 | 第22-24页 |
| 第二章 概念界定和理论基础 | 第24-46页 |
| ·相关概念界定 | 第24-32页 |
| ·就业、失业和劳动力范畴 | 第24-25页 |
| ·劳动力需求 | 第25-29页 |
| ·劳动力供给 | 第29-32页 |
| ·理论基础 | 第32-44页 |
| ·新古典经济增长理论 | 第32-34页 |
| ·经济发展就业理论 | 第34页 |
| ·新制度经济学就业理论 | 第34-35页 |
| ·产业结构演变的一般规律 | 第35-40页 |
| ·行业吸纳就业能力投入产出核算方法 | 第40-44页 |
| ·本章小结 | 第44-46页 |
| 第三章 浙江经济增长过程中的就业增长特征 | 第46-69页 |
| ·浙江经济发展的基本情况 | 第46-49页 |
| ·农业经济发展情况 | 第47-48页 |
| ·第二、三产业经济发展情况 | 第48-49页 |
| ·浙江经济增长与就业增长的关系 | 第49-52页 |
| ·经济增长率与城镇登记失业率的关系 | 第50-51页 |
| ·经济增长率与就业增长率的关系 | 第51-52页 |
| ·浙江劳动就业对经济增长的贡献率 | 第52-60页 |
| ·劳动就业对经济增长贡献率计算的数学模型 | 第53-54页 |
| ·产出的劳动力弹性和劳动就业贡献率 | 第54-58页 |
| ·劳动就业贡献率分析 | 第58-59页 |
| ·劳动就业贡献率的比较分析 | 第59-60页 |
| ·浙江劳动就业弹性分析 | 第60-62页 |
| ·劳动就业弹性 | 第60-62页 |
| ·劳动就业弹性动静态指标 | 第62页 |
| ·浙江非国有经济发展与就业增长 | 第62-67页 |
| ·非国有经济发展历程 | 第62-63页 |
| ·非国有经济的发展特点 | 第63-64页 |
| ·非国有经济发展与就业增长的实证研究 | 第64-67页 |
| ·浙江就业增长的总体特征 | 第67-68页 |
| ·本章小结 | 第68-69页 |
| 第四章 浙江产业结构变化过程中的就业结构特征 | 第69-85页 |
| ·浙江产业结构变动过程的三次产业就业结构特征 | 第69-76页 |
| ·三次产业的产值结构变动 | 第69-71页 |
| ·三次产业的就业结构变动 | 第71-73页 |
| ·三次产业的产值结构与就业结构的偏差 | 第73-76页 |
| ·浙江产业结构调整过程中的行业就业结构特征 | 第76-83页 |
| ·行业就业结构特征的静态分析 | 第76-78页 |
| ·行业就业结构特征的动态分析 | 第78-83页 |
| ·浙江产业结构调整过程中的就业结构的地域性 | 第83-84页 |
| ·本章小结 | 第84-85页 |
| 第五章 需求决定的浙江省劳动就业特征 | 第85-101页 |
| ·浙江省劳动力需求发展趋势 | 第85-89页 |
| ·第一产业劳动力就业比重发展趋势 | 第85-86页 |
| ·第三产业劳动力就业比重发展趋势 | 第86-87页 |
| ·第二产业劳动力需求发展趋势 | 第87-88页 |
| ·劳动力需求总体发展趋势 | 第88-89页 |
| ·浙江省行业吸纳就业的能力 | 第89-97页 |
| ·分析的数据来源与相关指标的计算 | 第89-94页 |
| ·就业总产出乘数和行业就业效应分析 | 第94-97页 |
| ·行业的就业增加值弹性分析 | 第97页 |
| ·行业的成本利税率分析 | 第97页 |
| ·浙江省劳动力市场结构 | 第97-99页 |
| ·体制内劳动力市场需求 | 第98-99页 |
| ·体制外劳动力市场需求 | 第99页 |
| ·基于劳动力需求的浙江省劳动就业特征 | 第99-100页 |
| ·本章小结 | 第100-101页 |
| 第六章 供给约束的浙江省劳动就业特征 | 第101-113页 |
| ·浙江省劳动年龄人口状况 | 第101-108页 |
| ·人口总量及年龄结构 | 第101-103页 |
| ·劳动年龄人口总量及年龄结构 | 第103-104页 |
| ·劳动力参与率 | 第104-106页 |
| ·劳动年龄人口受教育水平和文化素质结构 | 第106-108页 |
| ·浙江省劳动力供给发展趋势 | 第108-111页 |
| ·劳动力自然供给 | 第109-110页 |
| ·劳动力流动供给 | 第110-111页 |
| ·劳动力总供给 | 第111页 |
| ·基于劳动力供给的浙江省劳动就业特征 | 第111-112页 |
| ·本章小结 | 第112-113页 |
| 第七章 结论与对策 | 第113-120页 |
| ·结论 | 第113-115页 |
| ·浙江省经济增长对就业拉动作用的加大依赖于劳动力素质的提高 | 第113页 |
| ·浙江省就业的“二、三、一”结构仍将维持较长时期 | 第113-114页 |
| ·结构性失业矛盾才是浙江省劳动就业的主要矛盾 | 第114-115页 |
| ·对策 | 第115-119页 |
| ·确立“就业优先”的经济增长模式 | 第115-117页 |
| ·实施劳动力教育与培训的系统工程 | 第117-119页 |
| ·本章小结 | 第119-120页 |
| 参考文献 | 第120-126页 |
| 致谢 | 第126-128页 |
| 作者简介 | 第128页 |