过度劳动的就业挤出效应分析
| 摘要 | 第1-4页 |
| Abstract | 第4-8页 |
| 1 导论 | 第8-14页 |
| ·选题的背景与意义 | 第8-9页 |
| ·选题背景 | 第8-9页 |
| ·选题意义 | 第9页 |
| ·文献综述 | 第9-12页 |
| ·国外文献综述 | 第9-10页 |
| ·国内文献综述 | 第10-12页 |
| ·研究方法与结构框架 | 第12-13页 |
| ·研究方法 | 第12页 |
| ·结构框架 | 第12-13页 |
| ·本文的创新之处 | 第13-14页 |
| 2 现阶段中国的失业问题分析 | 第14-28页 |
| ·当前我国的失业状况 | 第14-19页 |
| ·我国经济增长与就业形势 | 第14-15页 |
| ·当前我国失业的总体表现 | 第15-19页 |
| ·失业的类型及原因分析 | 第19-25页 |
| ·失业的类型 | 第19-21页 |
| ·我国失业的原因分析 | 第21-25页 |
| ·失业的社会经济影响 | 第25-28页 |
| ·失业人口社会经济影响的一般分析 | 第25-26页 |
| ·当前中国失业人口存在的消极影响 | 第26-28页 |
| 3 过度劳动的理论分析 | 第28-36页 |
| ·过度劳动的概念 | 第28页 |
| ·过度劳动的分类 | 第28-29页 |
| ·过度劳动的行业分析 | 第29-31页 |
| ·就业人员超时加班现象考察 | 第31-36页 |
| ·农民工劳动时间调查 | 第32-34页 |
| ·“白领”阶层的工作状态 | 第34-36页 |
| 4 过度劳动的形成原因及负面影响 | 第36-40页 |
| ·过度劳动的形成原因 | 第36-37页 |
| ·过度劳动导致的负面影响 | 第37-39页 |
| ·过度劳动的传导机制 | 第39-40页 |
| 5 过度劳动的就业挤出效应分析 | 第40-60页 |
| ·图形分析 | 第40-42页 |
| ·模型的建立 | 第42-43页 |
| ·数据分析 | 第43-49页 |
| ·实例分析 | 第49-56页 |
| ·劳动时间的访谈结果及其分析 | 第50-52页 |
| ·劳动时间的问卷调查分析 | 第52-54页 |
| ·对经验分析结果的评析 | 第54-56页 |
| ·政策建议 | 第56-60页 |
| 结论 | 第60-62页 |
| 参考文献 | 第62-66页 |
| 致谢 | 第66页 |
