首页--经济论文--经济计划与管理论文--劳动经济论文--世界各国劳动经济概况论文--中国论文

城乡二元经济差异的人力资本研究

摘要第1-5页
Abstract第5-12页
1 导论第12-29页
   ·研究的背景与意义第12-15页
     ·研究背景第12-13页
     ·研究意义第13-15页
   ·研究对象、研究方法与相关概念的界定第15-21页
     ·研究对象第15页
     ·研究方法第15-16页
     ·相关概念的界定第16-21页
   ·研究的基本内容与论文的框架结构第21-27页
     ·研究的基本内容第21-26页
     ·论文的框架结构第26-27页
   ·论文的创新之处第27-29页
2 人力资本理论研究的文献述评第29-47页
   ·西方人力资本理论的形成及其发展第29-39页
     ·人力资本理论的思想渊源:古典政治经济学第29-32页
     ·人力资本思想的发展:新古典经济学第32-33页
     ·人力资本理论的初步形成:现代人力资本理论第33-35页
     ·人力资本理论的发展:新经济增长理论第35-36页
     ·人力资本理论的进一步发展:当代人力资本理论第36-37页
     ·西方人力资本理论研究的评价第37-39页
   ·国内人力资本理论研究的文献述评第39-45页
     ·国内人力资本理论研究的综述第39-43页
     ·国内人力资本理论研究的评价第43-45页
   ·一个新的分析视角:城乡二元经济差异的人力资本研究第45-46页
   ·小结第46-47页
3 城乡二元经济模型中的人力资本研究第47-61页
   ·二元经济与人力资本的特征第47-52页
     ·二元经济的基本特征第47-48页
     ·中国二元经济的基本特征第48-49页
     ·人力资本的特征第49-52页
   ·二元经济发展中代表性模型的分析第52-55页
     ·二元经济发展中的代表性模型第52-55页
     ·二元经济发展中代表性模型的评析第55页
   ·二元经济模型中的人力资本因素分析第55-60页
     ·刘易斯—拉尼斯—费景汉模型中的人力资本因素分析第55-58页
     ·托达罗模型中的人力资本因素分析第58-59页
     ·技术进步与人力资本形成中的“恶性双循环”第59-60页
   ·小结第60-61页
4 城乡人力资本投资的模型研究第61-79页
   ·人力资本的投资主体研究第61-65页
     ·政府人力资本投资第61-62页
     ·组织人力资本投资第62-63页
     ·家庭人力资本投资第63-64页
     ·个人人力资本投资第64-65页
   ·人力资本投资的收入效应模型第65-72页
     ·人力资本的形成途径第65-68页
     ·人力资本投资的收入效应第68-72页
   ·人力资本投资的收益率模型第72-78页
     ·成本、收入、收益率之间的模型第72页
     ·收益率第72-74页
     ·人力资本、能力与收入第74-75页
     ·人力资本投资的年龄一收入曲线第75-77页
     ·对人力资本投资收益率模型的思考第77-78页
   ·小结第78-79页
5 城乡人力资本的收入差距研究第79-90页
   ·城乡人力资本及其收入差距分析第79-82页
     ·城乡人力资本的差异第79-80页
     ·城乡居民收入的差距第80-82页
   ·城乡人力资本对收入的影响研究第82-89页
     ·农村人力资本与人均收入的关系第82-84页
     ·城镇人力资本与人均收入的关系第84-86页
     ·人力资本差距与城乡收入差距的关系第86-89页
   ·小结第89-90页
6 城乡人力资本的投资差距研究第90-110页
   ·人力资本投资的测度第90-96页
     ·人力资本投资的统计指标体系第90-91页
     ·人力资本投资绝对差异的测度第91页
     ·人力资本投资相对差异的测度第91-96页
   ·城乡人力资本投资差异的变动状态分析第96-99页
     ·居民人力资本投资现状第96-97页
     ·居民人力资本投资的分项比较第97-99页
   ·省际城乡人力资本投资差异分析第99-106页
     ·以基尼系数测度的城乡人力资本投资差异第99-102页
     ·以泰尔指数分解的城乡人力资本投资差异第102-105页
     ·城乡人力资本投资的静态比较分析第105-106页
   ·东部、中部和西部区域城乡人力资本投资差异分析第106-108页
   ·小结第108-110页
7 城乡人力资本的溢出效应研究第110-122页
   ·人力资本溢出效应的理论分析框架第110-115页
     ·人力资本溢出效应的理论基础第110-112页
     ·人力资本溢出效应模型第112-114页
     ·城乡人力资本溢出效应分析第114-115页
   ·城乡人力资本的溢出表现第115-116页
     ·人力资本溢出在城市的表现第115页
     ·人力资本溢出在农村的表现第115-116页
   ·不确定性、人力资本不足导致农民的有限理性第116-120页
     ·农民的理性行为导致农村人力资本外溢第116页
     ·人力资本稀缺导致了农民有限理性第116-117页
     ·有限理性下的农村人力资本外溢第117-119页
     ·人力资本投资在农村的内溢效应第119-120页
   ·小结第120-122页
8 人力资本促使农民收入增长研究第122-138页
   ·农村人力资本积累的制约因素第122-124页
     ·农村教育投入方式与财政分配格局的矛盾第122页
     ·农村与城市教育机会不平等的矛盾第122-123页
     ·教育成本过高与农民收入过低的矛盾第123页
     ·市场配置劳动力资源与户籍制度束缚的矛盾第123-124页
   ·农村人力资本促使农民收入增长的分析框架第124-135页
     ·农村教育与农业生产及其农户收入的关系第124页
     ·农村教育回报率的理论分析框架第124-128页
     ·农村教育投资回报率的回归分析第128-129页
     ·农民健康投资与农民收益分析第129-131页
     ·农村劳动力流动与农民收益分析第131-135页
   ·农业技术采用过程与农民收益分析第135-137页
   ·小结第137-138页
9. 人力资本促使城乡收入差距的收敛研究第138-146页
   ·人力资本、生育率与城乡收入差距的收敛研究第138-140页
     ·人力资本、生育率与城乡收入差距收敛的理论阐释第138-139页
     ·人力资本、生育率趋同与城乡收入差距收敛分析第139-140页
   ·人力资本集聚、城镇化与城乡收入差距的收敛研究第140-144页
     ·人力资本集聚促进城镇的发展分析第140-141页
     ·发展小城镇促使城乡收入差距的收敛分析第141-144页
   ·小结第144-146页
10 人力资本促使城乡经济一体化的政策建议第146-157页
   ·农村人力资本投资的政策建议第146-148页
     ·加大农村教育的投资力度第146页
     ·提高农村劳动力的综合素质第146-147页
     ·加强农村劳动力的技术培训第147页
     ·发展农村医疗卫生事业第147-148页
     ·建立城市医疗卫生专家定期下乡制度第148页
   ·调整农村土地政策第148-151页
     ·建立农民身份退出机制第148-149页
     ·土地流转制度改革的政策取向第149-150页
     ·农地征用制度改革的政策取向第150-151页
   ·改革户籍管理制度第151-152页
     ·改善农民的进城条件第151页
     ·户籍管理制度改革的政策取向第151-152页
   ·建立城乡统一的劳动力市场第152-154页
     ·打破城乡分割的就业制度第152-153页
     ·建立健全市场服务体系第153-154页
     ·建立有效的市场监督调控体系第154页
   ·稳定农村人力资本第154-156页
     ·健全农村社会保障制度第154-155页
     ·统筹城乡经济第155页
     ·加快小城镇建设第155-156页
   ·小结第156-157页
11 结论及有待进一步研究的问题第157-160页
   ·结论第157-159页
   ·有待进一步研究的问题第159-160页
附录第160-180页
参考文献第180-189页
致谢第189-190页
攻读博士学位期间的科研成果和所获奖励第190页

论文共190页,点击 下载论文
上一篇:全球价值链理论及其实践应用
下一篇:生态环境产业研究