| 内容摘要 | 第1-4页 |
| Abstract | 第4-8页 |
| 引言 | 第8-10页 |
| 一、选题意义 | 第8-9页 |
| 二、研究方法与基本结构 | 第9-10页 |
| 三、本文的创新之处 | 第10页 |
| 第一章 人力资本投资与经济增长之间关系的理论分析 | 第10-21页 |
| 第一节 国内外学术界对人力资本与经济增长之间关系的研究 | 第10-14页 |
| 一、国际学术界的主要研究成果 | 第10-13页 |
| 二、国内学术界的主要研究成果 | 第13-14页 |
| 第二节 人力资本投资的理论分析框架 | 第14-19页 |
| 一、人力资本的内涵 | 第14-16页 |
| 二、人力资本投资的涵义及特点 | 第16-17页 |
| 三、人力资本投资的形式 | 第17-19页 |
| 第三节 人力资本投资与经济增长的关系 | 第19-21页 |
| 一、人力资本的生产功能 | 第19-20页 |
| 二、人力资本投资与经济增长的关系 | 第20-21页 |
| 第二章 上海市人力资本投资对经济增长贡献的定量分析 | 第21-25页 |
| 第一节 建立模型 | 第21-22页 |
| 第二节 数据选取 | 第22-24页 |
| 第三节 检验结果和相应解释 | 第24-25页 |
| 第四节 上海人力资本投资与经济增长之间的关系 | 第25页 |
| 第三章 上海市人力资本投资现状及存在的问题 | 第25-38页 |
| 第一节 教育投资现状及存在的问题 | 第25-31页 |
| 第二节 在职培训投资现状及存在的问题 | 第31-35页 |
| 第三节 卫生保健投资现状及存在的问题 | 第35页 |
| 第四节 劳动力流动投资现状及存在的问题 | 第35-38页 |
| 第四章 加强上海人力资本投资的对策性建议 | 第38-47页 |
| 第一节 上海加强人力资本投资的重要意义 | 第38-40页 |
| 一、未来经济发展受到的约束 | 第38-40页 |
| 二、加强人力资本投资是上海经济发展的必然选择 | 第40页 |
| 第二节 国际人力资本投资的经验 | 第40-43页 |
| 第三节 加强上海市人力资本投资的建议 | 第43-47页 |
| 一、教育投资板块：增加教育投入，调整教育投资结构 | 第43-44页 |
| 二、培训投资板块：健全法规政策，构建多元化投资体系 | 第44页 |
| 三、卫生保健投资板块：完善卫生和医疗服务体系，优化卫生资源配置 | 第44-45页 |
| 四、劳动力流动投资板块：建立健全劳动力市场，促进人才合理流动 | 第45-47页 |
| 参考文献 | 第47-48页 |
| 后记 | 第48页 |
