中国统一劳动力市场的建立研究--基于劳动力流动与体制性分析
| 中文摘要 | 第1-5页 |
| ABSTRACT | 第5-10页 |
| 1. 绪论 | 第10-17页 |
| ·研究的背景和意义 | 第10-14页 |
| ·本文的研究背景 | 第10-12页 |
| ·本文的研究意义 | 第12-13页 |
| ·本文的研究方法 | 第13页 |
| ·本文的研究视角 | 第13-14页 |
| ·论文的创新与不足 | 第14-15页 |
| ·论文的创新之处 | 第14页 |
| ·论文的不足之处 | 第14-15页 |
| ·研究的内容和框架 | 第15-17页 |
| ·本文研究的内容 | 第15页 |
| ·本文研究的框架 | 第15-17页 |
| 2. 劳动力市场理论的文献综述 | 第17-25页 |
| ·国外相关理论研究 | 第17-20页 |
| ·国内相关理论研 | 第20-24页 |
| ·评价 | 第24-25页 |
| 3. 劳动力市场的概念与特征 | 第25-31页 |
| ·劳动力市场及其构成 | 第25-27页 |
| ·劳动力市场的含义 | 第25-26页 |
| ·劳动力市场的特征 | 第26页 |
| ·劳动力市场的构成 | 第26-27页 |
| ·统一劳动力市场 | 第27-31页 |
| ·统一劳动力市场的概念 | 第27-29页 |
| ·统一劳动力市场的特征 | 第29-31页 |
| 4. 我国劳动力市场的现状分析 | 第31-40页 |
| ·劳动力市场的现状 | 第31-36页 |
| ·劳动力市场的城乡分割 | 第33页 |
| ·劳动力市场的部门分割 | 第33-35页 |
| ·劳动力市场的地区分割 | 第35-36页 |
| ·“民工荒”：劳动力市场上的一个特殊现象 | 第36-40页 |
| ·劳动力供求的特殊性 | 第36-38页 |
| ·制度性因素 | 第38-40页 |
| 5. 劳动力流动是统一劳动力市场形成的条件 | 第40-48页 |
| ·单一工资率的形成 | 第40-41页 |
| ·劳动力流动的成本—收益分析 | 第41-45页 |
| ·劳动力流动的成本和收益 | 第42-43页 |
| ·劳动力流动决策 | 第43-45页 |
| ·劳动力市场中的流动障碍 | 第45-48页 |
| 6. 劳动力市场统一的体制性障碍 | 第48-53页 |
| ·行政管理体制 | 第48-49页 |
| ·户籍管理体制 | 第49-50页 |
| ·社会保障体制 | 第50-51页 |
| ·农村土地管理体制 | 第51-52页 |
| ·教育体制 | 第52-53页 |
| 7. 统一劳动力市场模式选择及对策分析 | 第53-67页 |
| ·构建统一劳动力市场的意义 | 第53-55页 |
| ·统一劳动力市场的目标模式 | 第55-59页 |
| ·城乡劳动力市场 | 第56-57页 |
| ·城市间劳动力市场 | 第57-58页 |
| ·农村劳动力市场 | 第58-59页 |
| ·构建统一劳动力市场对策分析 | 第59-67页 |
| ·彻底进行户籍制度改革 | 第59-60页 |
| ·完善社会保障制度 | 第60-62页 |
| ·加快教育体制改革 | 第62-63页 |
| ·加强政府职能部门的管理 | 第63-65页 |
| ·一些非制度性建议 | 第65-67页 |
| 8. 基本结论 | 第67-69页 |
| 参考文献 | 第69-72页 |
| 后记 | 第72-74页 |
| 致谢 | 第74-75页 |
| 在读期间科研成果目录 | 第75页 |
