政策扶持下的福建劳务派遣企业问题研究
| 摘要 | 第1-7页 |
| Abstract | 第7-10页 |
| 第1章 绪论 | 第10-13页 |
| ·问题的提出 | 第10-11页 |
| ·本文研究背景 | 第10页 |
| ·研究意义 | 第10-11页 |
| ·研究方法 | 第11页 |
| ·主要研究内容 | 第11-13页 |
| 第2章 劳务派遣的起源、特点及实质 | 第13-17页 |
| ·劳务派遣的起源 | 第13-14页 |
| ·劳务派遣的特点 | 第14-15页 |
| ·劳务派遣的实质 | 第15-17页 |
| 第3章 福建劳务派遣企业发展的现状及存在的问题 | 第17-27页 |
| ·劳务派遣企业的发展现状 | 第17-22页 |
| ·初步形成福建劳务派遣企业网络组织 | 第17-18页 |
| ·形成具有福建特色的劳务派遣运作机制 | 第18-19页 |
| ·劳务派遣工作的理论指导体系 | 第19-22页 |
| ·福建劳务派遣企业存在的问题 | 第22-27页 |
| ·劳务派遣企业在财政和金融方面存在的问题 | 第22页 |
| ·劳务派遣企业在税收方面存在的问题 | 第22-23页 |
| ·劳务派遣企业在法律制度方面存在的问题 | 第23-25页 |
| ·劳务派遣企业在社会保障方面存在的问题 | 第25-26页 |
| ·劳务派遣企业在宣传方面存在的问题 | 第26-27页 |
| 第4章 解决福建劳务派遣企业问题的对策 | 第27-56页 |
| ·用各种政策扶持来解决福建劳务派遣企业的问题 | 第27-41页 |
| ·用财政和金融方面的政策扶持解决劳务派遣的问题 | 第28-29页 |
| ·在税收方面的政策扶持解决劳务派遣的问题 | 第29-30页 |
| ·法律方面的政策扶持解决劳务派遣的问题 | 第30-33页 |
| ·社会保障方面的政策扶持解决劳务派遣的问题 | 第33-40页 |
| ·强化宣传,提高劳务派遣的知名度 | 第40-41页 |
| ·固定资产方面的政策扶持 | 第41页 |
| ·政策扶持下福建劳务派遣企业的实例分析 | 第41-50页 |
| ·劳务派遣解决“招工难”、“就业难”同时并存状况 | 第42-44页 |
| ·劳务派遣可以解决农村富余和外来劳动力的就业转移 | 第44-46页 |
| ·劳务派遣保障劳动者的合法权益 | 第46-48页 |
| ·通过培训提高派遣人员的就业质量 | 第48-50页 |
| ·劳务派遣在福建各地的规范发展 | 第50-56页 |
| ·福建厦门的劳务派遣 | 第50-51页 |
| ·福建南平的劳务派遣 | 第51-52页 |
| ·福建长汀的劳务派遣 | 第52-56页 |
| 结论 | 第56-59页 |
| 致谢 | 第59-60页 |
| 参考文献 | 第60-64页 |
| 附录 | 第64-73页 |