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政策扶持下的福建劳务派遣企业问题研究

摘要第1-7页
Abstract第7-10页
第1章 绪论第10-13页
   ·问题的提出第10-11页
     ·本文研究背景第10页
     ·研究意义第10-11页
   ·研究方法第11页
   ·主要研究内容第11-13页
第2章 劳务派遣的起源、特点及实质第13-17页
   ·劳务派遣的起源第13-14页
   ·劳务派遣的特点第14-15页
   ·劳务派遣的实质第15-17页
第3章 福建劳务派遣企业发展的现状及存在的问题第17-27页
   ·劳务派遣企业的发展现状第17-22页
     ·初步形成福建劳务派遣企业网络组织第17-18页
     ·形成具有福建特色的劳务派遣运作机制第18-19页
     ·劳务派遣工作的理论指导体系第19-22页
   ·福建劳务派遣企业存在的问题第22-27页
     ·劳务派遣企业在财政和金融方面存在的问题第22页
     ·劳务派遣企业在税收方面存在的问题第22-23页
     ·劳务派遣企业在法律制度方面存在的问题第23-25页
     ·劳务派遣企业在社会保障方面存在的问题第25-26页
     ·劳务派遣企业在宣传方面存在的问题第26-27页
第4章 解决福建劳务派遣企业问题的对策第27-56页
   ·用各种政策扶持来解决福建劳务派遣企业的问题第27-41页
     ·用财政和金融方面的政策扶持解决劳务派遣的问题第28-29页
     ·在税收方面的政策扶持解决劳务派遣的问题第29-30页
     ·法律方面的政策扶持解决劳务派遣的问题第30-33页
     ·社会保障方面的政策扶持解决劳务派遣的问题第33-40页
     ·强化宣传,提高劳务派遣的知名度第40-41页
     ·固定资产方面的政策扶持第41页
   ·政策扶持下福建劳务派遣企业的实例分析第41-50页
     ·劳务派遣解决“招工难”、“就业难”同时并存状况第42-44页
     ·劳务派遣可以解决农村富余和外来劳动力的就业转移第44-46页
     ·劳务派遣保障劳动者的合法权益第46-48页
     ·通过培训提高派遣人员的就业质量第48-50页
   ·劳务派遣在福建各地的规范发展第50-56页
     ·福建厦门的劳务派遣第50-51页
     ·福建南平的劳务派遣第51-52页
     ·福建长汀的劳务派遣第52-56页
结论第56-59页
致谢第59-60页
参考文献第60-64页
附录第64-73页

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