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工科大学生择业研究--以昆明理工大学为例

摘要第1-4页
ABSTRACT第4-8页
第一章 绪论第8-11页
   ·论文研究的背景第8-9页
   ·国内相关的研究第9页
   ·论文研究的目的第9页
   ·论文的研究方法第9-10页
   ·论文的主要内容第10-11页
第二章 相关理论及其模型第11-28页
   ·决策的相关理论第11-18页
     ·决策的定义第11-16页
     ·决策领域的研究现状第16-18页
   ·风险决策影响因素研究第18-22页
     ·风险决策概念解析第19-20页
     ·风险决策影响因素第20-22页
   ·风险决策模型研究第22-25页
   ·卡方检验与卡方分布第25-28页
     ·卡方检验定义第25-26页
     ·卡方分布第26-27页
     ·卡方计算第27-28页
第三章 大学生择业现状分析第28-43页
   ·昆明理工大学就业状况第28-30页
   ·职业价值观的问卷调查第30-36页
   ·影响大学生择业的因素第36-40页
     ·工资福利对大学生择业的影响第36页
     ·自我价值的实现对大学生择业的影响第36-37页
     ·专业及个人兴趣对大学生择业的影响第37-39页
     ·工作生活环境对大学生择业的影响第39-40页
   ·影响大学生择业的原因第40-43页
     ·高校扩大招生对大学生择业影响第40-41页
     ·就业制度变革对大学生择业影响第41页
     ·高校教育体制对大学生择业影响第41-43页
第四章 大学生择业的调查及对策研究第43-58页
   ·大学生择业的问卷调查第43-47页
   ·毕业生就业的调查分析第47-50页
   ·大学生择业中存在的问题第50-52页
   ·择业情境中的意识性问题第52-54页
   ·对策第54-58页
第五章 结论第58-59页
致谢第59-60页
参考文献第60-63页
附录说明第63-64页
附录1第64-66页
附录2第66-67页
附录3第67-68页

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