| 摘要 | 第1-5页 |
| ABSTRACT | 第5-10页 |
| 1. 绪论 | 第10-20页 |
| ·研究背景、意义与目的 | 第11-14页 |
| ·研究背景 | 第11-12页 |
| ·研究意义 | 第12-13页 |
| ·研究目的 | 第13-14页 |
| ·文献综述 | 第14-20页 |
| ·国外非正规就业理论回顾 | 第14-18页 |
| ·国内非正规就业理论回顾 | 第18-20页 |
| 2. 中国非正规就业现状剖析及其成因 | 第20-38页 |
| ·非正规就业概念界定 | 第20-25页 |
| ·非正规就业 | 第20-21页 |
| ·非正规就业形式 | 第21-25页 |
| ·非正规就业分布现状剖析 | 第25-32页 |
| ·定性分析 | 第25-31页 |
| ·定量分析 | 第31-32页 |
| ·非正规就业出现原因 | 第32-38页 |
| ·劳动力供大于求、就业结构调整是非正规就业的内在原因 | 第32-34页 |
| ·激烈的市场竞争是非正规就业的外在压力 | 第34-35页 |
| ·制度边缘空间扩大是非正规就业的客观条件 | 第35页 |
| ·城乡差距扩大是非正规就业的内在动力 | 第35-36页 |
| ·社会的多样化需求是非正规就业的外在拉力 | 第36-38页 |
| 3. 四川省城镇非正规就业现状及利弊分析 | 第38-50页 |
| ·四川省就业现状 | 第38-42页 |
| ·四川省劳动力现状 | 第38-40页 |
| ·四川省就业结构分析 | 第40-42页 |
| ·四川省城镇非正规就业分析 | 第42-47页 |
| ·四川省城镇非正规就业概况分析 | 第42-44页 |
| ·四川省城镇非正规就业特征 | 第44-47页 |
| ·四川省发展城镇非正规就业利弊分析 | 第47-50页 |
| ·积极方面 | 第47-48页 |
| ·消极方面 | 第48-50页 |
| 4. 四川省发展城镇非正规就业对策建议 | 第50-60页 |
| ·政府角度 | 第50-55页 |
| ·跟进法律政策 | 第50-51页 |
| ·完善社保制度 | 第51-53页 |
| ·重视税收问题 | 第53-55页 |
| ·社会角度 | 第55-57页 |
| ·观念转变 | 第55-56页 |
| ·社区作用提高 | 第56页 |
| ·服务网络完善 | 第56-57页 |
| ·用人单位角度 | 第57-58页 |
| ·与行业工会组织融合 | 第57-58页 |
| ·用人单位加强行业自律 | 第58页 |
| ·个人角度 | 第58-60页 |
| ·人力资本投资提高 | 第58-59页 |
| ·维权意识提高 | 第59-60页 |
| 5. 结论及思考 | 第60-63页 |
| ·四川省城镇非正规就业结论 | 第60-61页 |
| ·发展城镇非正规就业是四川城市拓宽就业渠道的有效途径 | 第60页 |
| ·发展城镇非正规就业可以起到小企业“孵化器”作用 | 第60-61页 |
| ·政府适度介入有助于城镇非正规就业体面地可持续发展 | 第61页 |
| ·城镇非正规就业未来研究思考的建议 | 第61-63页 |
| ·城镇非正规就业对城市贫困是缓解还是加剧 | 第61-62页 |
| ·对于SOHO、IF 一族的城镇“高级”非正规就业群体个税问题 | 第62-63页 |
| 参考文献 | 第63-66页 |
| 致谢 | 第66-67页 |
| 在读期间科研成果目录 | 第67页 |
