| 摘要 | 第1-4页 |
| Abstract | 第4-8页 |
| 一 导言 | 第8-21页 |
| （一） 研究意义 | 第8-11页 |
| 1. 对社会的影响 | 第8-9页 |
| 2. 对企业的影响 | 第9-10页 |
| 3. 对个人的影响 | 第10-11页 |
| （二） 研究现状 | 第11-19页 |
| 1. 农民工权益 | 第11-14页 |
| 2. 农民工权益的现状 | 第14-16页 |
| 3. 农民工维权的路径 | 第16-19页 |
| （三） 研究方法和思路 | 第19-21页 |
| 二 农民工维权的现状及原因 | 第21-33页 |
| （一） 农民工问题的背景与历史 | 第21-24页 |
| 1. 农民工问题的历史 | 第21-22页 |
| 2. 农民工群体的特点 | 第22-24页 |
| （二） 农民工维权的现状 | 第24-28页 |
| 1. 劳动权益受侵害 | 第24-25页 |
| 2. 经济权益保障乏力 | 第25-26页 |
| 3. 社会权益实现难 | 第26-27页 |
| 4. 政治权益缺失 | 第27-28页 |
| （三） 农民工维权难的原因分析 | 第28-33页 |
| 1. 户籍制度 | 第28-29页 |
| 2. 工会保障缺失 | 第29页 |
| 3、法律保护缺位 | 第29-31页 |
| 4. 维权成本问题 | 第31-32页 |
| 5. 自我保护意识的问题 | 第32-33页 |
| 三、农民工维权路径的比较分析 | 第33-45页 |
| （一） 外力推动路径 | 第33-41页 |
| 1. 政府推动 | 第33-38页 |
| 2. 社会支持推动 | 第38-41页 |
| （二） 自身维权路径 | 第41-45页 |
| 1. 农民工群体维权 | 第41-42页 |
| 2. 农民工个体维权 | 第42-45页 |
| 四、通过自我教育增进农民工维权效果之路 | 第45-63页 |
| （一） 农民工自身素质与维权效果 | 第45-47页 |
| 1. 农民工素质状况 | 第45-46页 |
| 2. 低素质下的维权效果 | 第46-47页 |
| （二） 自我教育是增进农民工维权效果的关键途径 | 第47-50页 |
| 1. 人力资本理论：自我教育增进农民工维权的理论支撑 | 第47-49页 |
| 2. 人力资本理论对农民工有效维权的启示 | 第49-50页 |
| （三） 如何认识农民工自我教育 | 第50-55页 |
| 1. 农民工自我教育的意义 | 第50-51页 |
| 2. 农民工自我教育的内容 | 第51-52页 |
| 3. 农民工自我教育的特征 | 第52-53页 |
| 4. 农民工自我教育的方式 | 第53页 |
| 5. 农民工自我教育的可行性 | 第53-55页 |
| （四） 如何开展农民工自我教育 | 第55-63页 |
| 1. 人员方面 | 第55-60页 |
| 2. 经费方面 | 第60-61页 |
| 3. 管理方面 | 第61-63页 |
| 结束语 | 第63-64页 |
| 参考文献 | 第64-67页 |
| 后记 | 第67-68页 |
| 研究生期间发表的学术论文 | 第68页 |