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管理者商业联系、网络能力与家族企业技术创新绩效

摘要第4-5页
Abstract第5页
第一章 绪论第8-12页
    1.1 研究背景第8-9页
    1.2 研究意义第9页
    1.3 研究方法与技术路线第9-10页
    1.4 结构安排与主要内容第10-11页
    1.5 本研究的创新点第11-12页
第二章 文献综述第12-21页
    2.1 技术创新研究概况第12-15页
        2.1.1 技术创新理论的发展第12-14页
        2.1.2 家族企业技术创新研究概况第14-15页
    2.2 管理者商业联系的相关研究第15-16页
        2.2.1 管理者商业联系概念的界定第15页
        2.2.2 管理者商业联系与技术创新绩效的相关研究第15-16页
    2.3 网络能力的相关研究第16-20页
        2.3.1 企业网络能力的概念第16-17页
        2.3.2 企业网络能力的构成维度第17-19页
        2.3.3 企业网络能力与技术创新绩效的相关研究第19-20页
    2.4 研究述评第20-21页
第三章 理论模型与研究假设第21-26页
    3.1 理论模型第21-22页
    3.2 研究假设第22-26页
        3.2.1 管理者商业联系对企业技术创新绩效的影响第22-23页
        3.2.2 管理者商业联系对企业网络能力的影响第23-24页
        3.2.3 企业网络能力对技术创新绩效的影响第24-25页
        3.2.4 网络能力的中介效应第25-26页
第四章 研究设计第26-30页
    4.1 变量的测量第26-29页
        4.1.1 自变量:管理者的商业联系第26-27页
        4.1.2 中介变量:企业网络能力第27-28页
        4.1.3 因变量:技术创新绩效第28-29页
    4.2 样本的选取与数据收集第29页
    4.3 分析方法与工具第29-30页
第五章 实证检验与分析第30-44页
    5.1 描述性统计分析第30-33页
        5.1.1 样本分布特征分析第30-31页
        5.1.2 样本总体特征分析第31-33页
    5.2 量表的信度与效度第33-38页
        5.2.1 信度分析第33-34页
        5.2.2 效度分析第34-38页
    5.3 假设检验第38-44页
        5.3.1 路径关系检验第39-40页
        5.3.2 中介效应检验第40-44页
第六章 研究结论与展望第44-48页
    6.1 主要研究结论第44-45页
    6.2 相关建议第45-47页
    6.3 研究的不足和展望第47-48页
        6.3.1 研究不足第47页
        6.3.2 研究展望第47-48页
参考文献第48-51页
附录1 攻读硕士学位期间撰写的论文第51-52页
附录2 攻读硕士学位期间参加的科研项目第52-53页
致谢第53页

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