民营上市企业职业经理人特征对企业绩效的影响

摘要	第4-6页
Abstract	第6-7页
目录	第8-9页
一、 绪论	第9-13页
（一） 研究背景	第9-10页
（二） 研究意义	第10页
（三） 研究思路及方法	第10-12页
（四） 研究创新点	第12-13页
二、 职业经理人特征对企业绩效的影响文献综述	第13-20页
（一） 职业经理人特征	第13-15页
（二） 职业经理人特征对企业绩效的影响	第15-20页
三、 职业经理人特征对企业绩效的影响研究理论基础	第20-26页
（一） 理论基础	第20-23页
（二） 理论分析及假设提出	第23-26页
四、 职业经理人特征对企业绩效的影响实证研究	第26-37页
（一） 数据来源及样本确定	第26页
（二） 研究假设	第26-27页
（三） 变量定义及模型选用	第27-29页
（四） 实证结果分析	第29-37页
五、 实证研究结论及建议	第37-41页
（一） 实证研究结论	第37-38页
（二） 完善民营上市企业职业经理人制度的建议	第38-41页
六、 结束语	第41-42页
（一） 研究不足	第41页
（二） 未来展望	第41-42页
参考文献	第42-46页
致谢	第46-47页
攻读硕士学位期间公开发表的研究成果	第47页