中小民营上市公司治理绩效研究--以中小板苏南民营上市公司为样本
摘要 | 第3-4页 |
Abstract | 第4页 |
目录 | 第5-7页 |
第一章 绪论 | 第7-17页 |
1.1 研究背景及意义 | 第7-8页 |
1.1.1 研究背景 | 第7页 |
1.1.2 研究意义 | 第7-8页 |
1.2 国外公司治理对企业绩效影响的文献综述 | 第8-11页 |
1.3 国内公司治理对企业绩效影响的文献综述 | 第11-13页 |
1.4 研究思路与方法 | 第13-16页 |
1.4.1 研究思路 | 第13-15页 |
1.4.2 研究方法 | 第15-16页 |
1.5 创新点说明 | 第16-17页 |
第二章 公司治理与绩效的理论基础及研究假设 | 第17-28页 |
2.1 公司治理的含义及理论基础 | 第17-20页 |
2.1.1 公司治理的含义 | 第17-18页 |
2.1.2 公司治理的理论基础 | 第18-19页 |
2.1.3 公司治理变量选择 | 第19-20页 |
2.2 公司绩效及经济增加值 | 第20-23页 |
2.2.1 绩效的内涵 | 第20页 |
2.2.2 经济增加值的概念 | 第20页 |
2.2.3 EVA 的调整 | 第20-22页 |
2.2.4 EVA 的计算 | 第22-23页 |
2.3 公司治理影响绩效的作用机理 | 第23-24页 |
2.4 研究假设 | 第24-28页 |
第三章 苏南民营上市公司发展现状及公司治理现状 | 第28-40页 |
3.1 民营上市公司界定 | 第28页 |
3.2 苏南民营上市企业发展条件 | 第28-29页 |
3.3 苏南民营上市企业发展现状 | 第29-32页 |
3.4 苏南民营上市企业公司治理现状 | 第32-38页 |
3.4.1 苏南民营上市企业股权结构基本情况 | 第32-34页 |
3.4.2 苏南民营上市企业董事会结构基本情况 | 第34-36页 |
3.4.3 苏南民营上市企业高管激励基本情况 | 第36-37页 |
3.4.4 苏南民营上市企业利益相关者基本情况 | 第37-38页 |
3.5 苏南民营上市企业公司治理特殊性 | 第38-40页 |
3.5.1 家族治理 | 第38页 |
3.5.2 关系治理 | 第38-40页 |
第四章 公司治理对绩效影响的实证研究 | 第40-52页 |
4.1 研究样本的选取和数据来源 | 第40页 |
4.2 变量定义 | 第40-42页 |
4.2.1 解释变量 | 第40-41页 |
4.2.2 被解释变量 | 第41页 |
4.2.3 控制变量 | 第41-42页 |
4.3 数理模型构建 | 第42-43页 |
4.4 描述性统计分析 | 第43-44页 |
4.5 公司治理各变量与企业绩效的相关分析 | 第44-46页 |
4.6 公司治理对绩效影响的回归分析结果 | 第46-52页 |
4.6.1 股权结构与企业绩效 | 第46-47页 |
4.6.2 董事会结构与企业绩效 | 第47-49页 |
4.6.3 高管激励与企业绩效 | 第49-50页 |
4.6.4 机构投资者持股与企业绩效 | 第50-52页 |
第五章 研究结论及政策建议 | 第52-56页 |
5.1 研究结论 | 第52-53页 |
5.2 政策建议 | 第53-55页 |
5.2.1 适度分散股权 | 第53页 |
5.2.2 完善董事会结构 | 第53-54页 |
5.2.3 健全高管激励机制 | 第54页 |
5.2.4 积极推动机构投资者参加公司治理 | 第54-55页 |
5.3 本文研究不足及后续展望 | 第55-56页 |
参考文献 | 第56-61页 |
致谢 | 第61-62页 |
附录A:47 家苏南中小民营上市公司明细表 | 第62-64页 |
附录B:47 家苏南中小民营上市公司各变量数据 | 第64-72页 |
附录C:作者在攻读硕士学位期间发表的论文 | 第72页 |