| 摘要 | 第5-6页 |
| Abstract | 第6-7页 |
| 第1章 绪论 | 第10-18页 |
| 1.1 研究的背景 | 第10-11页 |
| 1.2 研究的目的和意义 | 第11页 |
| 1.2.1 研究的目的 | 第11页 |
| 1.2.2 研究的意义 | 第11页 |
| 1.2.2.1 理论意义 | 第11页 |
| 1.2.2.2 现实意义 | 第11页 |
| 1.3 研究状况 | 第11-16页 |
| 1.3.1 国外研究状况 | 第11-14页 |
| 1.3.2 国内研究状况 | 第14-16页 |
| 1.4 研究内容 | 第16页 |
| 1.5 研究方法 | 第16页 |
| 1.6 可能的创新和主要不足 | 第16-18页 |
| 1.6.1 可能的创新 | 第16-17页 |
| 1.6.2 主要不足 | 第17-18页 |
| 第2章 人力资本与经济增长的相关理论基础 | 第18-24页 |
| 2.1 人力资本概念的界定与健康人力资本 | 第18-20页 |
| 2.1.1 人力资本概念的形成 | 第18页 |
| 2.1.2 健康人力资本及相关概念 | 第18-19页 |
| 2.1.3 健康人力资本的衡量 | 第19-20页 |
| 2.2 人力资本与经济增长的相关理论 | 第20-23页 |
| 2.2.1 Uzawa两部门模型 | 第20-21页 |
| 2.2.2 Romer三部门模型 | 第21页 |
| 2.2.3 Lucas模型 | 第21-23页 |
| 2.3 本章小结 | 第23-24页 |
| 第3章 京津冀地区健康人力资本与经济增长现状 | 第24-37页 |
| 3.1 京津冀地区经济增长现状 | 第24-27页 |
| 3.2 京津冀地区健康人力资本现状 | 第27-34页 |
| 3.2.1 京津冀地区居民健康投入 | 第27-29页 |
| 3.2.2 京津冀地区医疗健康投资概况 | 第29-32页 |
| 3.2.3 京津冀地区医疗健康投资问题 | 第32-34页 |
| 3.3 京津冀地区健康人力资本的初步评价 | 第34-36页 |
| 3.4 本章小结 | 第36-37页 |
| 第4章 健康人力资本对经济增长的理论分析 | 第37-41页 |
| 4.1 健康人力资本影响经济增长的机制 | 第37-38页 |
| 4.1.1 健康人力资本提高劳动者的生产效率 | 第37页 |
| 4.1.2 健康人力资本提高劳动者素质 | 第37页 |
| 4.1.3 健康人力资本提升健康产业发展 | 第37-38页 |
| 4.1.4 健康人力资本降低疾病带来的经济损失 | 第38页 |
| 4.1.5 健康人力资本有利于技术创新 | 第38页 |
| 4.2 健康人力资本与经济增长的良性循环 | 第38-39页 |
| 4.3 健康人力资本对经济增长的促进作用 | 第39-40页 |
| 4.4 本章小结 | 第40-41页 |
| 第5章 京津冀地区健康人力资本对经济增长影响的实证分析 | 第41-59页 |
| 5.1 计量模型 | 第41-42页 |
| 5.2 变量的选择与数据来源 | 第42-43页 |
| 5.3 实证结果与分析 | 第43-58页 |
| 5.4 本章小结 | 第58-59页 |
| 第6章 相关政策建议 | 第59-63页 |
| 6.1 结论 | 第59-60页 |
| 6.2 政策建议 | 第60-62页 |
| 6.2.1 政府要加强区域健康投入，提升居民健康水平 | 第60页 |
| 6.2.2 增加区域重大疾病的防控力度，降低疾病带来经济损失 | 第60-61页 |
| 6.2.3 完善区域健康人力资本的投资管理，增强健康社会保障 | 第61页 |
| 6.2.4 形成健康人力资本与经济增长的良性循环 | 第61-62页 |
| 6.3 本章小结 | 第62-63页 |
| 参考文献 | 第63-66页 |
| 在学期间发表的学术论文和研究成果 | 第66-67页 |
| 致谢 | 第67-68页 |
