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吉林省人才发展趋势分析及对策研究

前 言第5-7页
一、 吉林省人才现状及存在的问题第7-28页
    (一) 人才概念的界定第7-10页
    (二) 吉林省人才发展的现状第10-13页
    (三) 吉林省人才发展中存在的问题第13-28页
二、 吉林省人才发展趋势的分析第28-40页
    (一) 吉林省人才总量发展趋势的分析第28-30页
    (二) 吉林省党政人才发展趋势的分析第30-32页
    (三) 吉林省经营管理人才发展趋势的分析第32-34页
    (四) 吉林省专业技术人才发展趋势的分析第34-35页
    (五) 吉林省高技能人才发展趋势的分析第35-37页
    (六) 吉林省农村实用人才发展趋势的分析第37-40页
三、 吉林省人才队伍建设的对策研究第40-59页
    (一) 吉林省人才队伍建设的总体战略第40-42页
    (二) 吉林省党政人才队伍建设的对策第42-43页
    (三) 吉林省经营管理人才队伍建设的对策第43-47页
    (四) 吉林省专业技术人才队伍建设的对策第47-53页
    (五) 吉林省高技能人才队伍建设的对策第53-56页
    (六) 吉林省农村实用人才队伍建设的对策第56-59页
结 语第59-60页
参考文献第60-63页
论文摘要(中文)第63-66页
论文摘要(英文)第66页
后 记第71页

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