| 摘要 | 第5-6页 |
| Abstract | 第6-7页 |
| 第1章 绪论 | 第12-20页 |
| 1.1 研究背景与意义 | 第12-14页 |
| 1.1.1 研究背景 | 第12-13页 |
| 1.1.2 研究意义 | 第13-14页 |
| 1.2 国内外相关研究综述 | 第14-18页 |
| 1.2.1 国外相关研究综述 | 第14-15页 |
| 1.2.2 国内相关研究综述 | 第15-17页 |
| 1.2.3 文献评述 | 第17-18页 |
| 1.3 研究方法与内容 | 第18-19页 |
| 1.3.1 研究方法 | 第18页 |
| 1.3.2 研究内容 | 第18-19页 |
| 1.4 论文的创新之处 | 第19-20页 |
| 第2章 人力资本对经济增长的门槛及空间效应理论分析 | 第20-31页 |
| 2.1 人力资本的内涵与性质 | 第20-21页 |
| 2.2 人力资本对经济增长的门槛效应机理分析 | 第21-24页 |
| 2.2.1 人力资本对技术吸收门槛的影响分析 | 第22-23页 |
| 2.2.2 人力资本对自主创新门槛的影响分析 | 第23-24页 |
| 2.3 人力资本对经济增长的空间效应机理分析 | 第24-31页 |
| 2.3.1 人力资本对经济增长的空间效应的定性分析 | 第24-27页 |
| 2.3.2 人力资本对经济增长的空间效应及影响作用研究 | 第27-29页 |
| 2.3.3 技术进步对经济增长的影响研究 | 第29-31页 |
| 第3章 人力资本对经济增长的门槛及空间效应的实证分析 | 第31-49页 |
| 3.1 人力资本对经济增长的门槛效应研究 | 第31-36页 |
| 3.1.1 计量模型与变量选取 | 第31-32页 |
| 3.1.2 人力资本对经济增长的门槛效应总体计量分析 | 第32-36页 |
| 3.2 人力资本对经济增长的空间效应研究 | 第36-49页 |
| 3.2.1 检验模型的构建 | 第36-38页 |
| 3.2.2 变量选取及数据处理 | 第38-39页 |
| 3.2.3 计量估计方法的选择和估计结果 | 第39-43页 |
| 3.2.4 实证结果和分析 | 第43-49页 |
| 第4章 结论及政策建议 | 第49-55页 |
| 4.1 结论 | 第49-50页 |
| 4.2 政策建议 | 第50-55页 |
| 4.2.1 增加中西部地区教育投资，改善其人力资本门槛状况 | 第50-51页 |
| 4.2.2 注重高层次人力资本建设，适应人力资本门槛需求 | 第51-52页 |
| 4.2.3 引导人力资本流动，提升其对经济增长的空间效应 | 第52-53页 |
| 4.2.4 增强公共卫生服务能力，对落后地区施行政策倾斜 | 第53页 |
| 4.2.5 加大合作力度，放大地区间经济增长空间效应 | 第53-55页 |
| 参考文献 | 第55-59页 |
| 致谢 | 第59-60页 |
| 附录 | 第60-70页 |
