| 摘要 | 第2-3页 |
| Abstract | 第3页 |
| 1 绪论 | 第8-13页 |
| 1.1 研究背景与意义 | 第8-9页 |
| 1.1.1 研究背景 | 第8-9页 |
| 1.1.2 理论意义与现实意义 | 第9页 |
| 1.2 相关概念界定 | 第9-10页 |
| 1.2.1 城乡劳动力资源 | 第9-10页 |
| 1.2.2 劳动力资源配置水平 | 第10页 |
| 1.3 研究思路与研究内容 | 第10-11页 |
| 1.3.1 研究思路 | 第10页 |
| 1.3.2 研究内容 | 第10-11页 |
| 1.4 研究方法与技术路线 | 第11-13页 |
| 1.4.1 研究方法 | 第11-12页 |
| 1.4.2 研究的技术路线 | 第12-13页 |
| 2 国内外研究现状 | 第13-20页 |
| 2.1 劳动力资源配置的理论来源 | 第13-15页 |
| 2.1.1 劳动力资源配置的相关理论研究 | 第13页 |
| 2.1.2 劳动力资源配置水平特点 | 第13-15页 |
| 2.1.3 劳动力资源配置水平的标准 | 第15页 |
| 2.2 城乡劳动力资源配置水平的主要影响因素 | 第15-17页 |
| 2.2.1 经济因素 | 第15-16页 |
| 2.2.2 政治因素 | 第16页 |
| 2.2.3 劳动力个人因素 | 第16-17页 |
| 2.3 劳动力资源配置水平的机制 | 第17-18页 |
| 2.3.1 市场机制 | 第17页 |
| 2.3.2 行政机制 | 第17-18页 |
| 2.4 国内外劳动力配置水平评价指标体系的相关研究 | 第18-19页 |
| 2.4.1 国内相关研究综述 | 第18页 |
| 2.4.2 国外相关研究综述 | 第18-19页 |
| 2.5 对劳动力资源配置水平理论的评鉴 | 第19-20页 |
| 3 辽宁省城乡劳动力资源配置分析 | 第20-32页 |
| 3.1 辽宁省城乡劳动力资源总量现状分析 | 第20-25页 |
| 3.1.1 劳动力资源数量现状 | 第20-21页 |
| 3.1.2 劳动力资源教育现状 | 第21-22页 |
| 3.1.3 劳动力资源城乡分配现状 | 第22-23页 |
| 3.1.4 辽宁省劳动力资源产业配置现状 | 第23-25页 |
| 3.2 辽宁省城乡劳动力资源配置的影响因素分析 | 第25-28页 |
| 3.2.1 经济因素 | 第25-26页 |
| 3.2.2 政策因素 | 第26-28页 |
| 3.2.3 劳动力需求影响 | 第28页 |
| 3.3 辽宁省城乡劳动力资源配置主要存在问题分析 | 第28-31页 |
| 3.3.1 员工结构复杂导致难以统一待遇水平 | 第28-29页 |
| 3.3.2 地区发展差异性影响劳动力资源流动趋势 | 第29页 |
| 3.3.3 企业“招工难”、“留工难”现象普遍存在 | 第29-30页 |
| 3.3.4 重工业现代化产生大量剩余劳动力 | 第30-31页 |
| 3.4 本章小结 | 第31-32页 |
| 4 辽宁省城乡劳动力配置水平评价指标建立 | 第32-42页 |
| 4.1 评价指标建立依据及原则 | 第32-34页 |
| 4.1.1 现有指标适用性研究分析 | 第32-33页 |
| 4.1.2 辽宁省城乡劳动力配置水平评价指标选取的原则 | 第33-34页 |
| 4.2 辽宁省城乡劳动力配置水平影响指标体系的构建 | 第34-35页 |
| 4.2.1 本文评价指标选择依据 | 第34页 |
| 4.2.2 评价指标体系的指标筛选 | 第34-35页 |
| 4.3 辽宁省城乡劳动力资源配置水平分析及结果 | 第35-42页 |
| 4.3.1 分析方法选择 | 第35-36页 |
| 4.3.2 数据处理 | 第36-40页 |
| 4.3.3 数据结果分析 | 第40-42页 |
| 5 辽宁省城乡劳动力配置水平提升途径 | 第42-48页 |
| 5.1 提升原则 | 第42-43页 |
| 5.1.1 可持续发展原则 | 第42页 |
| 5.1.2 以人为本原则 | 第42-43页 |
| 5.1.3 城乡统筹发展原则 | 第43页 |
| 5.2 完善城乡劳动力市场服务体系 | 第43-44页 |
| 5.2.1 建立劳动力资源就业登记及备案体系 | 第43-44页 |
| 5.2.2 完善网络就业信息系统 | 第44页 |
| 5.3 转变人才培养方式 | 第44-45页 |
| 5.3.1 加强农村劳动力教育与培训 | 第44-45页 |
| 5.3.2 鼓励企业开办培训教育班 | 第45页 |
| 5.4 推动农村新型农业发展 | 第45-48页 |
| 5.4.1 农村产业与网络衔接发展 | 第45-46页 |
| 5.4.2 鼓励劳动力资源向农村发展 | 第46页 |
| 5.4.3 建立公平的待遇制度 | 第46-48页 |
| 结论 | 第48-49页 |
| 参考文献 | 第49-53页 |
| 附录A 原始数据统计表 | 第53-55页 |
| 攻读硕士学位期间发表学术论文情况 | 第55-56页 |
| 致谢 | 第56-58页 |
