| 摘要 | 第5-6页 |
| Abstract | 第6-7页 |
| 第1章 绪论 | 第11-17页 |
| 1.1 问题提出 | 第11-12页 |
| 1.2 研究意义与目的 | 第12页 |
| 1.2.1 研究意义 | 第12页 |
| 1.2.2 研究目的 | 第12页 |
| 1.3 就业结构文献综述 | 第12-15页 |
| 1.3.1 国外就业结构理论研究 | 第12-14页 |
| 1.3.2 国内就业结构理论研究 | 第14-15页 |
| 1.4 研究内容及方法 | 第15-16页 |
| 1.4.1 研究内容 | 第15-16页 |
| 1.4.2 研究方法 | 第16页 |
| 1.5 创新点 | 第16-17页 |
| 第2章 河北省就业结构的演变 | 第17-30页 |
| 2.1 河北省就业结构演变的历程 | 第17-25页 |
| 2.1.1 基于就业人数比重变化的就业结构演变 | 第17-20页 |
| 2.1.2 基于产业贡献率比重变化的就业结构演变 | 第20-23页 |
| 2.1.3 基于生产总值拉动率比重变化的就业结构演变 | 第23-25页 |
| 2.2 河北省就业结构水平对比 | 第25-30页 |
| 2.2.1 河北省三次产业就业人口比重与全国的比较 | 第25-28页 |
| 2.2.2 河北省三次产业就业人口比重与京津的比较 | 第28-30页 |
| 第3章 河北省就业结构现状与存在问题 | 第30-38页 |
| 3.1 河北省就业结构现状 | 第30-33页 |
| 3.1.1 河北省三大产业就业人数的现状 | 第30-31页 |
| 3.1.2 河北省产业贡献率与人口比重对比现状 | 第31-33页 |
| 3.2 河北省就业结构偏离度分析 | 第33-36页 |
| 3.3 河北省就业结构存在问题 | 第36-38页 |
| 3.3.1 第一产业偏离度大，农村剩余劳动力过多 | 第36-37页 |
| 3.3.2 第二产业升级转型，失业人员增加 | 第37页 |
| 3.3.3 第三产业不断发展，劳动力资源缺乏 | 第37-38页 |
| 第4章 河北省就业结构存在问题的原因分析 | 第38-45页 |
| 4.1 农村剩余劳动力转移滞后 | 第38-40页 |
| 4.1.1 农业发展缓慢，户籍制度尚不健全 | 第38-39页 |
| 4.1.2 城镇化进程较为迟缓 | 第39页 |
| 4.1.3 技能培训缺乏，文化程度有限 | 第39-40页 |
| 4.2 第二产业转型升级缓慢 | 第40-42页 |
| 4.2.1 化解过剩产能压力加大，工业转型缓慢 | 第40-41页 |
| 4.2.2 缺乏专项法律法规保护，权益难以保障 | 第41页 |
| 4.2.3 整体素质影响就业安置，专业技能缺失 | 第41-42页 |
| 4.3 第三产业就业吸纳能力薄弱 | 第42-43页 |
| 4.3.1 传统服务业优势有待巩固 | 第42-43页 |
| 4.3.2 现代服务业规模有待扩大 | 第43页 |
| 4.4 失业保险制度尚不健全 | 第43-45页 |
| 4.4.1 失业保险范围有限 | 第43-44页 |
| 4.4.2 失业保险灵活度缺失 | 第44-45页 |
| 第5章 河北省就业结构优化对策 | 第45-52页 |
| 5.1 发展现代农业，推进农村剩余劳动力转移 | 第45-47页 |
| 5.1.1 发展现代农业，完善户籍制度 | 第45-46页 |
| 5.1.2 加快推进城市化进程 | 第46页 |
| 5.1.3 加强专业技能培训，提升文化水平 | 第46-47页 |
| 5.2 促进工业转型，合理引导职工就业 | 第47-49页 |
| 5.2.1 积极改造传统工业，引导职工就业 | 第47-48页 |
| 5.2.2 大力发展新型工业，吸纳职工就业 | 第48页 |
| 5.2.3 加强法律保护，提升扶持力度 | 第48-49页 |
| 5.3 发展服务业，增强就业吸纳能力 | 第49-50页 |
| 5.3.1 巩固传统服务业，增加就业机会 | 第49页 |
| 5.3.2 发展现代服务业，增强人才培养 | 第49-50页 |
| 5.4 完善失业保险制度，促进再就业 | 第50-52页 |
| 5.4.1 扩大失业保险制度覆盖范围 | 第50-51页 |
| 5.4.2 增强失业保险制度灵活性 | 第51-52页 |
| 结论 | 第52-53页 |
| 参考文献 | 第53-58页 |
| 致谢 | 第58-59页 |
| 研究生在校期间科研成果 | 第59页 |
