当前位置：
首页
--
医药、卫生
--
预防医学、卫生学
--
保健组织与事业（卫生事业管理）
--
医疗卫生制度与机构
--
医院、综合医院
现阶段我国医院投资模式研究--基于HN医院和ZK医院实例
西部欠发达地区高校医院一流学科建设问题研究
天津市建昌医院部门绩效考核指标体系研究
光明医院经营策略研究
ZB市中心医院医疗设备维修管理优化方案研究
考虑病人异质性的急诊系统病人滞留分析与应用
基于病人分流的急诊滞留问题研究
X公立医院绩效工资管理问题分析与优化
温州市R医院医生组织承诺对离职倾向影响的研究
医院行政管理人员职业倦怠与对策研究--以重庆市5家市级医院为例
重庆县级公立医院综合改革后试点医院经济运行情况研究--以重庆市忠县为例
运筹排队论在医院门诊排队中的应用
深化医改背景下的公立医院改革研究--以临沂市为例
北京市某三甲医院绩效管理体系研究
安徽省三级医院肺癌专业诊疗现状的调查
利用道德领导价值提高医院员工的情绪智力和工作投入--以巴基斯坦旁遮普省为例
职场恋情与员工绩效：来自医疗部门的证据
A医院能源审计及节能管理应用分析
基于综合指数法的某三甲医院临床路径管理现状分析及综合评价研究
公立医院运营经费补偿机制改革研究
基于APP的X医院门诊流程优化案例研究
基于数据包络分析的我国三级医院效率研究
媒体情绪视角下的医患网络舆情动态演进机制研究
基于CN-DRG的儿童外科类年龄分组优化研究
基于FMEA模型的医疗风险管理研究--以杭州市X医院介入手术风险管理为例
BJ医院全面预算管理优化研究
B医院高值耗材内部控制问题研究--基于综合医改背景
HZ医院人力资源培训体系的改进研究
基于分解集成的医院诊疗人次预测研究
基于公共治理的公立医院章程制定
HY民营医院医务人员的激励优化研究
A医院医护人员与患者的沟通改进研究
梅州市县级公立医院规模经济效率及其影响因素研究
A公立医院医务人员绩效考核指标体系优化研究
基于DEA模型的武汉市36家公立医院运行效率实证研究
基于财务管理视角M医院HRP系统应用方案设计
基于约束理论的公立医院有效产出研究--以大型公立医院A为例
基于综合指数法的M医院平衡计分卡绩效考核应用效果研究
Y医院战略预算管理体系构建
新医改背景下医院成本核算方法改进研究--基于N医院的案例分析
A公立医院战略管理研究
M医院精细化管理评价指标体系构建及应用
自媒体时代医院危机传播管理研究
鄂尔多斯市中心医院康巴什部物资精细化管理方案设计
三级综合性公立医院医患关系问题及对策研究--以湖南省长沙市某医院为例
基于作业成本核算方法的医院成本核算模式构建--以内蒙古某三甲公立医院中医调养科为例
南县人民医院财务绩效考核优化研究
Y医院绩效管理体系重建方案设计
A医院单病种成本降低路径研究--基于按病种付费的视角
患者需求视角下的公立医院门诊医疗服务质量评价量表的研制
上一页
[5]
[6]
[7]
[8]
[9]
下一页
