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医院、综合医院
公立医院科室氛围对临床医生职业精神的影响研究
北京市医疗纠纷人民调解现状研究
基于simio的医院输液系统优化研究
新医改形势下宁夏医科大学总医院投资模式研究
医院并购存在的问题及对策分析--以Z公立医院并购F企业医院为例
基于疾病诊断相关分组的临床专科综合评价研究--以江西省神经内科为例
医院保洁人员心理健康状况及工作满意度调查研究
新型脑水肿监护系统临床数据分析及应用
H医院绩效考核优化方案研究
民营医院员工流失问题研究--以AK医院为例
平衡计分卡在T医院绩效考核中的应用
多资源约束下考虑行为主体的手术室调度研究
可调式多路平行束准直器性能研究
凉山州第一人民医院“取消药品加成”改革案例研究
宁夏医科大学总医院组织模式变革研究
新医改背景下公立医院岗位绩效管理研究--以温州市瓯海区A医院为例
齐齐哈尔市三级医院大型医疗设备现状调查及评估分析
沈阳市某三甲医院2013～2017年医院感染病例分析
2017年葫芦岛市某县级医院老年人住院费用及其影响因素分析
2015～2017年齐齐哈尔市某三甲医院医院感染分析研究
综合医院病人满意度管理及提升策略问题研究--以盐城市第一人民医院为例
民康公立医院全面预算管理体系优化研究
ZY医院的文化建设诊断研究
齐齐哈尔市某三甲医院HIS系统使用满意度调查与分析
“互联网+”推进医疗服务效率提升研究--以台州市中心医院为例
医院视角下医患纠纷的成因及化解对策研究
BH人民医院员工绩效考核指标体系研究
潍坊公立医院医务信息公开现状调查及对策分析
新疆某地州三甲医院2014-2015年住院患者基本特征分析
基于资源相对价值尺度（RBRVS）思想的外科医师技术岗位等级研究
县级公立医院综合改革成效评估指标体系构建及应用研究
温州市中西医结合医院医疗服务患者满意度研究
大数据环境下医院私有云的建设
新乡市某三甲医院医生压力源及影响因素
温州市医疗废物管理研究
医改背景下Y公立医院人力资源配置问题研究
我国公立医院药品采购环节内部控制研究
郑州京美医院人力资源价值评估研究
公立医院预算管理案例研究
以全面预算管理为核心的公立医院内部控制研究
基于微信公众平台的公立医院组织文化建设研究--以温州市人民医院为例
A医疗企业ERP环境下成本控制分析
大连医科大学附属第三医院薪酬管理研究
大连市分级诊疗制度实施现状调查研究
公立医院药品采购内部控制研究--以A公立医院为例
Y医院医用耗材供应链管理研究
县级公立医院“编制备案制”研究--以四川省合江县为例
某省不同级别医院对消毒与感染控制工作需求的调查
中心静脉导管相关血流感染现状和住院费用负担研究
基于病历数据的普通住院病人急性肾损伤预测策略研究
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