当前位置:
首页
--
政治、法律
--
中国政治
--
国家行政管理
--
国家机关工作与人事管理
协商民主在政府购买公共服务中的应用研究
政府公共服务外包中的政府责任研究
创业团队的信任建构及其动态演进--以南京地区为例
文保类事业单位绩效工资制度优化研究--以大雁塔保管所为例
对青岛西海岸新区社会治理的问题分析和对策研究
协同治理视角下自然灾害型公共危机治理机制研究--以四川雅安地震为例
山东省M区政府雇员激励机制研究
山东机关事务局信息化项目的风险研究
基层公务员绩效考核体系优化研究--以G县司法局公务员考核为例
保持乡镇年轻公务员队伍稳定的研究
西安地区产学研合作中的地方政府职能研究
温州市瓯海区政府购买公共服务研究
基层政府绩效考评研究--以建德市为例
新疆社会科学院员工激励问题研究
桐乡市政府在现代物流业发展中的职能研究
现代农业园区发展中的地方政府职能研究--以汉中市为例
县处级公务员公开选拔制度研究
创新性政策扩散机制研究--以“中国地方政府创新奖”获奖项目为例
中国公立高校干部腐败现象治理研究--以寻租理论为视角
文化行政绩效评估体系构建研究
县级政府行政效能提升研究
湖南地税文化建设现状调查与提升对策研究
欠发达地区地税干部队伍建设与优化研究--以湖南省城步苗族自治县为例
地税部门人力资源管理激励机制研究
衡阳地税税源管理的现状及对策研究
湖南省地方税收执法监督机制存在的问题及对策研究
低碳经济背景下资源开发的行政监督实效提升对策研究
岗位设置背景下地勘事业单位工资收入分配制度探析
我国乡镇行政监督实效提升存在的问题及对策研究
省级水利勘测设计院改制后的岗位分红制度研究
岳阳县地税机关公务员绩效考核存在的问题与对策研究
城市社区干部激励约束机制研究--以浙江省杭州市社区为例
地方税收社会综合治税的现状及对策研究--以炎陵县为例
我国服务型税务机关建设研究--To the Perspective of Post and Responsibility System
基层税务机关纳税服务人员激励机制研究
县乡公务员绩效考核指标体系优化研究
绩效文化视角下的湘潭市地税机关绩效管理创新研究
地方税务机关廉政建设存在的问题及对策研究
县级社会管理中税收征纳关系的改善研究--以湖南省洞口县为例
湖南省地税系统税收稽查体系完善研究
地方政府执行力提升的行政文化障碍及消除路径研究
基层地方税务机关公众满意度测评研究
治理理论视角下的乡镇政府职能定位与转型研究
长沙市地方税务局新型税收服务体系构建研究
地方政府诚信问题与责任规制研究
政府效能提升的行政文化障碍及消除对策研究
我国地方政府女性领导干部成长规律研究
网络非理性舆论研究
政策执行失真及其治理对策研究--以房地产政策为例
我国科研事业单位绩效工资制度改革中的问题及完善研究
上一页
[234]
[235]
[236]
[237]
[238]
下一页