| 摘要 | 第1-5页 |
| Abstract | 第5-9页 |
| 第1章 绪论 | 第9-19页 |
| ·选题的背景及意义 | 第9-13页 |
| ·选题的背景 | 第9-11页 |
| ·选题的意义 | 第11-13页 |
| ·国内外研究现状 | 第13-17页 |
| ·国外研究现状 | 第13-15页 |
| ·国内研究现状 | 第15-16页 |
| ·研究述评 | 第16-17页 |
| ·研究思路与方法 | 第17-18页 |
| ·研究思路 | 第17-18页 |
| ·研究方法 | 第18页 |
| ·研究创新点 | 第18-19页 |
| 第2章 文化行政绩效评估体系构建的理论基础与现实依据 | 第19-39页 |
| ·文化行政绩效评估的界定 | 第19-28页 |
| ·文化行政绩效评估的内涵 | 第19-21页 |
| ·文化行政绩效评估的特征 | 第21-23页 |
| ·文化行政绩效的地位 | 第23-25页 |
| ·文化行政绩效评估的功能 | 第25-28页 |
| ·文化行政绩效评估的理论基础 | 第28-33页 |
| ·公共产品理论与文化行政绩效评估 | 第28-29页 |
| ·系统控制理论与文化行政绩效评估 | 第29-30页 |
| ·平衡计分卡理论与文化行政绩效评估 | 第30-32页 |
| ·委托代理理论与文化行政绩效评估 | 第32-33页 |
| ·治理理论与文化行政绩效评估 | 第33页 |
| ·文化行政绩效评估体系构建的现实依据 | 第33-39页 |
| ·推进文化行政体制改革的现实选择 | 第34-35页 |
| ·借鉴西方国家公共文化绩效评估经验的客观需要 | 第35-37页 |
| ·解决现有公共文化服务绩效评估体系存在问题的必然要求 | 第37-39页 |
| 第3章 文化行政绩效评估指标体系的构建 | 第39-50页 |
| ·文化行政绩效评估指标体系构建的基本原则 | 第39-42页 |
| ·文化行政绩效评估指标体系构建的一般原则 | 第39-40页 |
| ·文化行政绩效评估指标体系构建的特殊原则 | 第40-42页 |
| ·文化行政绩效评估体系构建的基本内容 | 第42-45页 |
| ·基础建设绩效的指标构成 | 第42页 |
| ·社会参与绩效的指标构成 | 第42-43页 |
| ·预算投入绩效的指标构成 | 第43页 |
| ·运行机制绩效的指标构成 | 第43-45页 |
| ·文化行政绩效评估指标的评价标准 | 第45-46页 |
| ·文化行政绩效评估指标的一般评价标准 | 第45页 |
| ·文化行政绩效单项评估指标的评价标准 | 第45-46页 |
| ·文化行政绩效评估的公众满意度测评模型构建 | 第46-50页 |
| ·文化行政绩效评估的公众满意度内涵 | 第46-48页 |
| ·文化行政绩效评估公众满意度指数测评模型的构建 | 第48-50页 |
| 第4章 文化行政绩效提升策略 | 第50-55页 |
| ·文化行政绩效的制约因素 | 第50-52页 |
| ·制约文化行政绩效的外部性因素 | 第50-51页 |
| ·制约文化行政绩效的内部性因素 | 第51-52页 |
| ·提升我国文化行政绩效的策略 | 第52-55页 |
| ·树立科学正确的文化行政绩效理念 | 第52页 |
| ·完善文化行政绩效评估制度 | 第52-53页 |
| ·加强文化行政绩效评估立法 | 第53-54页 |
| ·培养专业化的文化行政绩效评估人才 | 第54-55页 |
| 结语 | 第55-57页 |
| 参考文献 | 第57-61页 |
| 致谢 | 第61-63页 |
| 攻读学位期间科研成果 | 第63页 |