创业团队的信任建构及其动态演进--以南京地区为例
| 摘要 | 第5-6页 |
| Abstract | 第6页 |
| 绪论 | 第9-12页 |
| 第一章 文献综述 | 第12-25页 |
| 一、关于信任的研究 | 第12-21页 |
| (一) 关于信任内涵的研究 | 第12-16页 |
| (二) 关于企业信任的研究 | 第16-19页 |
| (三) 关于创业团队信任的研究 | 第19-21页 |
| 二、信任建构及其模式研究 | 第21-23页 |
| (一) 信任建构研究 | 第21-23页 |
| (二) 信任模式研究 | 第23页 |
| 三、对现有研究的评析 | 第23-25页 |
| 第二章 研究框架与研究方法 | 第25-35页 |
| 一、基本概念 | 第25-27页 |
| (一) 创业团队 | 第25页 |
| (二) 创业团队信任 | 第25-27页 |
| (三) 创业团队发展阶段 | 第27页 |
| 二、理论视角与研究框架 | 第27-32页 |
| (一) 理论视角 | 第27-31页 |
| (二) 研究框架 | 第31-32页 |
| 三、研究方法 | 第32-35页 |
| (一) 研究方法的选取 | 第32-33页 |
| (二) 研究对象的获取 | 第33-34页 |
| (三) 研究方法的执行 | 第34-35页 |
| 第三章 创业团队发展中的信任建构及其模式 | 第35-49页 |
| 一、初创期创业团队的信任建构及其模式 | 第35-44页 |
| (一) 创业团队成员选择的价值取向 | 第35-36页 |
| (二) 认知机制和认同机制下的信任建构 | 第36-43页 |
| (三) 认知型和认同型信任模式 | 第43-44页 |
| 二、发展期创业团队的信任建构及其模式 | 第44-48页 |
| (一) 理性选择机制和制度机制下的信任建构 | 第44-47页 |
| (二) 计算型和制度型信任模式 | 第47-48页 |
| 三、小结 | 第48-49页 |
| 第四章 创业团队信任的动态演进 | 第49-52页 |
| 一、四种信任模式的动态变化 | 第49-50页 |
| (一) 同一发展时期中信任层级的递进 | 第49-50页 |
| (二) 人际信任向制度信任的发展 | 第50页 |
| 二、信任成分由感性向理性的转变 | 第50-52页 |
| 第五章 结论与讨论 | 第52-57页 |
| 一、研究结论 | 第52-54页 |
| (一) 创业团队在发展中的信任建构及其模式 | 第52-53页 |
| (二) 创业团队信任的动态演进 | 第53-54页 |
| 二、创业团队信任建构及其演变的本土化反思 | 第54-55页 |
| 三、未来展望 | 第55-57页 |
| 参考文献 | 第57-60页 |
| 附录一 访谈提纲 | 第60-61页 |
| 附录二 创业团队及其被访者概要 | 第61-62页 |
| 致谢 | 第62页 |
