首页--政治、法律论文--中国政治论文--国家行政管理论文--国家机关工作与人事管理论文--监察、监督论文

中国公立高校干部腐败现象治理研究--以寻租理论为视角

中文摘要第1-5页
Abstract第5-7页
目录第7-9页
第一章 绪论第9-20页
   ·研究背景与目的第9-10页
   ·研究意义第10-11页
     ·理论意义第10页
     ·现实意义第10-11页
   ·文献综述第11-18页
     ·国外研究现状第11-12页
     ·国内研究现状第12-18页
     ·对现有研究文献的评述第18页
   ·研究思路第18-19页
   ·研究方法第19页
   ·创新点第19-20页
第二章 干部腐败及寻租理论概述第20-30页
   ·干部腐败的内涵及危害第20-22页
     ·干部腐败的内涵第20-21页
     ·干部腐败的危害第21-22页
   ·寻租理论第22-27页
     ·寻租的含义第22-23页
     ·寻租理论的基本内容第23-27页
   ·运用寻租理论分析干部腐败问题的内在机理第27-30页
     ·干部腐败的寻租理论阐释第27-28页
     ·中国公立高校干部腐败的寻租理论阐释第28-30页
第三章 寻租理论视角下的中国公立高校干部腐败第30-38页
   ·中国公立高校干部腐败概述第30-34页
     ·公立高校干部腐败的含义第30页
     ·公立高校干部腐败的特征第30-32页
     ·公立高校干部腐败的形式:创租和抽租第32-33页
     ·公立高校干部腐败的危害第33-34页
   ·中国公立高校干部腐败的现状第34-38页
     ·显性腐败及其表现第35-37页
     ·隐形腐败及其表现第37-38页
第四章 中国公立高校干部寻租腐败的成因第38-43页
   ·少数公立高校干部思想道德水平严重滑坡第38-39页
   ·公立高校内外监管制度的缺失与低效第39-43页
     ·外部因素:政府对公立高校的监管鞭长莫及第39-40页
     ·内部因素:公立高校内部监管制度不健全第40-43页
第五章 建立健全治理我国公立高校干部寻租腐败的合理机制第43-52页
   ·国外高校廉政建设的有益经验第43-44页
     ·校务公开透明第43页
     ·内部监督机制健全第43-44页
     ·实行严格的财务管理制度第44页
   ·构建治理我国公立高校干部寻租腐败的科学机制第44-52页
     ·加强公立高校廉政文化建设,消除公立高校干部腐败的内在动机第45-46页
     ·完善公立高校干部的监督制约机制,压缩并清除权力寻租的空间第46-52页
结语第52-53页
致谢第53-54页
参考文献第54-56页

论文共56页,点击 下载论文
上一篇:发展消费信贷与扩大农村消费需求相关性研究
下一篇:微博与传统媒体行使舆论监督功能的合作模式研究