当前位置：
首页
--
文化、科学、教育、体育
--
科学、科学研究
--
科学研究工作
科技报告质量控制与评价研究
大型科学仪器资源配置理论方法与实证研究
论文影响力的线性学科标准化方法研究
长江学者学术成长路径研究
基于使命定位、运行模式、治理结构的科研机构研究
中关村和硅谷比较研究--基于大学与科技园的合作视角
科研院所科技人才激励机制研究
科技公共服务平台项目质量管理研究及实现--以首都科技条件平台为例
基于关键链的科研实验多项目进度管理研究
基因所科研人员胜任素质模型构建与招聘应用研究
科研院所科技创新能力评价研究--以福建省为例
河北省科学院科研项目管理系统的研究与设计
当代中国的科技精英及其形成路径研究
科研人员情绪劳动对关系绩效的影响机理研究
国家授时中心科研项目过程评估体系的研究
基于过程管理的科技重大项目监管模式研究--以福建省科技厅为例
湖北农村科普工作评价与对策研究
论科普的科学性与人文性
福建省公众科普需求现状及其影响因素研究
福建省公益类科研机构绩效评价体系研究
SR科研所研发管理问题研究
网上科学信息深度利用的质量保障机制研究
复杂协同网络下产学研合作的管理运行机制研究
科技工作者薪酬公平感知影响机制研究
科技人员工作满意度与科研绩效相关性研究
科技工作者三维绩效系统激励机制研究
河北省科技干部科学素养调查研究
中科院研究所质量管理体系建设对策研究--以沈阳自动化所为例
科研项目负责人胜任力模型研究
基于多主体的科研人员个体特征对其诚信行为的影响研究
基于文本分析的国立科研院所使命研究--以中科院科研院所为例
中国情境下的自然科学基金绩效评估研究
北京市科普志愿者满意度影响因素研究
研究所科研装备管理模式研究
我国科研事业单位高层管理者薪酬满意度研究
关于欧盟第七框架计划中科研经费管理制度的研究
论麦克卢汉媒介技术思想对现代性的确证
科普基地活动及其作用机理分析
我国现行科技奖励制度研究
Z研究所科技人员绩效考核量化模型研究
S研究所人力资源优化配置问题研究
转制型科研院所技术创新中知识管理研究
基于关键链的R研究院A科研项目进度管理研究
廊坊石油科学设计研究院的绩效考核体系优化研究
辽宁省科技工作者生活满意度调查分析
高科技研发组织人力资源管理的“内部市场化”模式研究
诺贝尔自然科学奖获得者非智力因素研究
产学研结合技术创新协同机制研究
科研单位培训等级评定系统构建与实现
科研人员自我效能感与个人创新行为的实证研究--基于工作压力的调节作用
上一页
[5]
[6]
[7]
[8]
[9]
下一页
