| 摘要 | 第1-6页 |
| ABSTRACT | 第6-11页 |
| 绪论 | 第11-17页 |
| 一、 选题由来及研究意义 | 第11-12页 |
| （一） 选题由来 | 第11-12页 |
| （二） 研究意义 | 第12页 |
| 二、 文献综述 | 第12-15页 |
| （一） 国外研究现状综述 | 第12-14页 |
| （二） 国内研究现状综述 | 第14-15页 |
| 三、 研究思路 | 第15-16页 |
| 四、 创新之处 | 第16-17页 |
| 第一章 科技奖励制度的实质与功能 | 第17-25页 |
| 一、 科技奖励制度的含义 | 第17-20页 |
| 二、 科技奖励制度的实质 | 第20-22页 |
| 三、 科技奖励制度的功能 | 第22-25页 |
| （一） 引导科技快步发展 | 第22-23页 |
| （二） 激励科技人才成长 | 第23页 |
| （三） 推动创新能力提高 | 第23-25页 |
| 第二章 我国科技奖励制度的发展历程及研究现状 | 第25-35页 |
| 一、 我国科技奖励制度的发展历程 | 第25-30页 |
| （一） 我国古代的科技奖励制度 | 第26-27页 |
| （二） 新中国成立之后的科技奖励制度 | 第27-30页 |
| 二、 我国现代科技奖励制度的运行情况 | 第30-35页 |
| （一） 科技奖励机制与科技进步的关系探讨 | 第30-31页 |
| （二） 我国科技奖励运行机制的现状 | 第31-35页 |
| 第三章 中外科技奖励制度的对比研究 | 第35-41页 |
| 一、 国外科技奖励制度的介绍及启示 | 第35-37页 |
| （一） 注重科技奖励的荣誉性、权威性和公正性 | 第35-36页 |
| （二） 重视对青年科技人才的奖励 | 第36页 |
| （三） 普遍采用精神奖励与物质奖励相结合的奖励方式 | 第36-37页 |
| 二、 中外科技奖励制度的比较 | 第37-41页 |
| （一） 科技奖励体制的差异 | 第37-38页 |
| （二） 科技奖励在设置和运行方式上的差异 | 第38-39页 |
| （三） 科技奖励主体结构的区别 | 第39-41页 |
| 第四章 我国现行科技奖励制度存在的主要问题及其根源 | 第41-47页 |
| 一、 我国科技奖励制度存在的运行问题 | 第41-43页 |
| （一） 科技奖励的不公正性 | 第41-42页 |
| （二） 奖励形式重物质轻精神奖励的弊病 | 第42页 |
| （三） 奖励主体的单一性 | 第42-43页 |
| 二、 我国科技奖励存在的问题根源 | 第43-47页 |
| （一） 科学评价出现的问题 | 第43-44页 |
| （二） 官本位思想问题 | 第44-45页 |
| （三） 平均主义问题 | 第45-47页 |
| 第五章 对构建完善科技奖励制度的分析 | 第47-53页 |
| 一、 完善科学评价体制 | 第47-48页 |
| （一） 加强科学评价体制和成果研究评价 | 第47-48页 |
| （二） 建立科学合理的综合评审指标体系 | 第48页 |
| （三） 遵守科技奖励管理制度条例，完善科学评价和奖励评审程序 | 第48页 |
| 二、 增强科技奖励的公正性，注重科技奖励的精神性 | 第48-50页 |
| （一） 加强科技评审的客观公正性，保障科技奖励的权威性 | 第48-49页 |
| （二） 加大精神奖励的力度，激励科技成果创新 | 第49-50页 |
| （三） 注重合理性的利益分配，激发科技研究的积极性 | 第50页 |
| 三、 加强法律建设，保证科技奖励的顺利实施 | 第50-53页 |
| （一） 建立完善的科技奖励管理体系 | 第51页 |
| （二） 制定科技奖励配套细则 | 第51页 |
| （三） 建立科技奖励的惩罚制度 | 第51-53页 |
| 结语 | 第53-55页 |
| 参考文献 | 第55-57页 |
| 致谢 | 第57-58页 |
| 附录 | 第58-59页 |
