当前位置：
首页
--
文化、科学、教育、体育
--
科学、科学研究
--
科学研究工作
智力资本及其管理研究--以科研机构为例
非营利科研机构服务营销研究
我国科研机构技术转移中知识产权保护对策研究
科技类事业单位专业技术人员激励机制研究--以K研究中心为例
国立科研机构管理创新研究--以中国科学院所属科研机构为例
甘肃省机械科学研究院人力资源规划设计研究
甘肃省社会科学院固定资产管理问题研究
兰州规划院绩效考核体系设计
GSJT设计院专业技术人员激励措施的分析与改进研究
科技行政奖励研究
社会文化心理视野下的学术依附行为
科技成果转化的知识管理及对策研究
国防工业研究所研发人员绩效评估研究
军工研究所灰色财务综合评价研究
QD研究院绩效考核体系及薪酬激励方案研究
科技投资项目评价理论与方法研究
区域科技创新绩效评价指标体系研究
科技成果奖励评价方法研究
科研单位管理体系整合研究
科技成果评价理论及模型研究
我国转制科研企业知识员工激励模式研究
NS院科研人员薪酬设计
关联挖掘在科研管理系统中的应用研究
科技论文英文摘要中模糊限制语的研究--基于中国作者与英美作者使用情况的对比分析
科学家的社会责任
科技中介机构运作机制研究
基层科研人员绩效结构研究
结构方程模型在科技人员人格特征研究中的应用
公共财政支持科技产业发展的领域选择研究--以陕西省为例
论同行评议的公平、公正原则
青年科技人才职业生涯管理的研究--以中科院上海分院为例
综合型基础研究基地管理体制与运行机制构建--美、德、日案例研究与应用
试析我国的科学不端行为
哲学社会科学成果创新评价指标体系研究
地市科技项目网络管理系统研究
基于EO匹配的科技人力资源迁移能力研究
基于AHP的科技经费风险管理研究
某科研组织管理流程改造优化研究
国家文物局重点科研基地评估体系研究
科研机构知识管理中知识地图的设计与构建
科技奖励失范的直接制度分析
我国科技评估制度的经济学分析
科研激励机制的理论探讨
学术责任的伦理探析
学术责任失范研究
科研人员年龄与绩效关系研究
网络环境下科研项目管理与评价系统的研究与实现
长春光学精密机械与物理研究所固定资产的信息化管理探析
基于和谐社会构建的公民科技文化素养的实证研究
我国科技人才资源开发与管理的理论研究
上一页
[7]
[8]
[9]
[10]
[11]
下一页
