中文摘要 | 第1-5页 |
Abstract | 第5-10页 |
第一章 绪论 | 第10-18页 |
·研究背景、目的及意义 | 第10-11页 |
·研究背景 | 第10页 |
·研究目的及意义 | 第10-11页 |
·国内外研究现状 | 第11-14页 |
·国外公益类科研机构绩效评价研究综述 | 第11-12页 |
·国内公益类科研机构绩效评价研究进展 | 第12-14页 |
·文献评述 | 第14页 |
·本文研究的主要内容及框架 | 第14-16页 |
·研究方法及创新之处 | 第16-18页 |
·研究方法 | 第16-17页 |
·本文创新点 | 第17-18页 |
第二章 公益类科研机构绩效评价的理论与实践概述 | 第18-27页 |
·科研机构绩效评价的相关理论 | 第18-23页 |
·绩效及绩效评价概述 | 第18-19页 |
·科研机构绩效评价的种类 | 第19页 |
·科研机构绩效评价的功能 | 第19-20页 |
·科研机构绩效评价的基本原则 | 第20-21页 |
·科研机构绩效评价的框架 | 第21-23页 |
·公益类科研机构绩效评价的实践与启示 | 第23-27页 |
·国外评价实践概述 | 第23-24页 |
·国内评价实践概述 | 第24页 |
·对构建福建省公益类科研机构绩效评价体系的启示 | 第24-27页 |
第三章 福建省公益类科研机构绩效评价体系构建的基本思路 | 第27-34页 |
·公益类科研机构的特殊性及其对绩效评价的要求 | 第27-28页 |
·公益类科研机构绩效考核的特殊性问题 | 第27页 |
·省属科研机构与国家级科研机构相比的特殊性问题 | 第27-28页 |
·公益类科研机构产出难以准确界定及量度的问题 | 第28页 |
·公益类科研机构绩效评价方法的特殊性问题 | 第28页 |
·公益类科研机构绩效评价的目标 | 第28-29页 |
·提高公共资金利用率 | 第29页 |
·提供科研管理的工具 | 第29页 |
·有利于科研机构认识自身不足,明确自身努力方向 | 第29页 |
·公益类科研机构绩效评价的组织与管理 | 第29-34页 |
·绩效评价组织 | 第29-30页 |
·评价制度 | 第30-32页 |
·评价反馈和监督机制 | 第32-34页 |
第四章 福建省公益类科研机构绩效评价方法的选择与指标体系的构建 | 第34-46页 |
·常用评价方法的介绍 | 第34-36页 |
·同行评议 | 第34页 |
·层次分析法(AHP) | 第34-35页 |
·数据包络分析(DEA) | 第35页 |
·模糊综合评价法 | 第35-36页 |
·其他评价方法 | 第36页 |
·公益类科研机构绩效评价方法的选择 | 第36-38页 |
·DEA 方法的特点与公益类科研机构的特点相符 | 第37页 |
·解决 DEA 方法用于公益类科研机构评价中的局限性的方法 ..28 | 第37-38页 |
·基于 AHP-DEA 的福建省公益类科研机构绩效评价指标体系的构建 | 第38-46页 |
·构建绩效评价指标体系需注意的几个问题 | 第38-39页 |
·基于 AHP-DEA 的公益类科研机构绩效评价体系的构建 | 第39-42页 |
·公益类科研机构绩效评价指标体系的解释说明 | 第42-46页 |
第五章 福建省公益类科研机构绩效的实证评价与分析 | 第46-57页 |
·福建省公益类科研机构发展概况 | 第46-48页 |
·科技投入情况 | 第46-47页 |
·科技活动情况 | 第47页 |
·科技产出情况 | 第47-48页 |
·福建省公益类科研机构绩效的实证评价 | 第48-57页 |
·原始数据的获取和处理 | 第48-50页 |
·评价结果及分析 | 第50-57页 |
第六章 福建省公益类科研机构绩效评价体系应用中还应注意的几个问题 | 第57-61页 |
·评价主体的多元性、规范性问题 | 第57-58页 |
·公益类科研机构参与评价 | 第57页 |
·社会公众参与科技评价 | 第57-58页 |
·评价体系的局限性 | 第58-59页 |
·评价标准的局限性 | 第58页 |
·评价指标体系的局限性 | 第58-59页 |
·评价方法的局限性 | 第59页 |
·评价信息的相关问题 | 第59-61页 |
·信息的收集与获取 | 第59页 |
·信息的处理与分析 | 第59-61页 |
结语 | 第61-63页 |
参考文献 | 第63-67页 |
致谢 | 第67-68页 |
附录 | 第68-73页 |
个人简历及硕士期间的科研情况 | 第73页 |