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天津市转业复员军人社会安置问题及对策研究
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退役军人就业安置问题与对策研究
宗教信仰自由与服兵役义务的冲突与协调--兼论《兵役法》第3条的合宪性解释
大连市军队离退休干部服务管理问题研究--以A服务管理中心为例
宪法学视阈下的退役军人安置制度性质研究
新媒体视域下中国国防教育研究--以人民网报道为例
YG边防支队复转军人再就业问题与对策研究
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退役军人安置问题研究--以F区为例
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新时代军休服务管理社会化探析--以郑州市为例
我国军队转业干部安置政策研究
军队调整改革期间预防职务犯罪问题研究
宪法视角下贯彻军委主席负责制之探究
高原环境对汽车兵认知功能和作业能力的影响
新形势下完善我军军官选拔任用机制研究
基层士官需求特征及激励管理研究--以武警海南省总队为例
基于自我效能感的基层部队指挥军官流动研究--以X部队为例
西藏农牧区征兵困境分析及对策探讨
作战部队基层干部组织支持感、工作投入与工作满意度关系研究
中国特色退役军官安置制度建设研究
杭州市军队离退休干部服务管理社会化途径探析
我国军队干部社会化安置研究
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潮州市退役军人安置问题研究
退役士兵职业培训与政府责任研究--以连云港地区为例
晋江市退役士兵就业政策执行研究
基于道德风险模型的军代表激励机制分析
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成都市军队转业干部培训案例研究
论军事刑罚制度立法的完善
部队精细化管理研究与思考
我国退役士兵服务管理模式研究
《中国征兵心理检测系统》（藏语版）的编制与信效度检验
社会资本理论视角下S市的退役士兵自主就业问题研究
转业军人干部安置、群体性上访与社会稳定研究
我国军人职业生涯管理研究
科研试验岗位士官培训研究
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