军体文化建设研究
| 摘要 | 第5-7页 |
| Abstract | 第7-8页 |
| 第一章 绪论 | 第11-20页 |
| 一、选题背景 | 第11-15页 |
| (一) 军休安置工作的起步阶段 | 第11-12页 |
| (二) 军休安置工作的发展阶段 | 第12-13页 |
| (三) 军休安置工作的改革阶段 | 第13-15页 |
| 二、选题意义 | 第15-16页 |
| 三、国内研究综述 | 第16-18页 |
| 四、研究思路及方法 | 第18页 |
| (一) 研究对象 | 第18页 |
| (二) 研究目的 | 第18页 |
| (三) 研究步骤 | 第18页 |
| (四) 研究方法 | 第18页 |
| 五、论文创新点 | 第18-20页 |
| 第二章 军休文化建设的基本概念 | 第20-31页 |
| 一、军休文化建设相关因素分析 | 第20-27页 |
| (一) 军休机构 | 第20-21页 |
| (二) 军休工作 | 第21页 |
| (三) 军休干部 | 第21-26页 |
| (四) 军休工作者 | 第26-27页 |
| 二、军休文化的概念及含义 | 第27-31页 |
| (一) 军休文化的概念界定 | 第27-28页 |
| (二) 军休文化的含义 | 第28-29页 |
| (三) 军休文化的特点 | 第29-31页 |
| 第三章 军休文化建设的意义和作用 | 第31-40页 |
| 一、满足军休干部日益增长的文化需求 | 第31-35页 |
| (一) 源自生理特征的文化需求 | 第31-33页 |
| (二) 源自心理特征的文化需求 | 第33-35页 |
| 二、发挥非强制性的影响力 | 第35-39页 |
| (一) 缓和军休干部与军休机构之间的矛盾 | 第35-37页 |
| (二) 强化军休机构的管理效能 | 第37-38页 |
| (三) 提高军休机构的服务质量 | 第38-39页 |
| 三、为中国特色社会主义文化繁荣发展提供助力 | 第39-40页 |
| 第四章 军休文化建设中存在的问题及原因分析 | 第40-43页 |
| 一、军休文化建设现状 | 第40-41页 |
| 二、存在问题原因分析 | 第41-43页 |
| (一) 对军休文化建设的重要性认识不足 | 第41-42页 |
| (二) 缺乏建设军休文化的能力和积极性 | 第42-43页 |
| 第五章 军休文化建设的原则及途径 | 第43-58页 |
| 一、建设军休文化应遵循的原则 | 第43-46页 |
| (一) 必须以军休干部作为军休文化建设主力 | 第43-45页 |
| (二) 必须依靠军休工作者引导军休文化建设 | 第45-46页 |
| (三) 必须有长远规划和长效保障机制 | 第46页 |
| 二、军休文化建设途径 | 第46-58页 |
| (一) 深入发掘内部资源,创新文化平台建设 | 第46-51页 |
| (二) 充分利用社会资源,提升军休文化影响力 | 第51-54页 |
| (三) 综合运用网络资源,加强军休文化交流 | 第54-58页 |
| 结语 | 第58-59页 |
| 参考文献 | 第59-60页 |
| 附录 | 第60-63页 |
| 致谢 | 第63-64页 |
| 个人简历 | 第64页 |
| 在学期间发表的学术论文 | 第64页 |
