摘要 | 第3-4页 |
ABSTRACT | 第4页 |
第一章 导论 | 第8-14页 |
一、研究课题来源、研究目的和意义 | 第8-10页 |
(一) 研究课题来源 | 第8-9页 |
(二) 研究意义 | 第9-10页 |
(三) 研究的目的 | 第10页 |
二、研究的内容、方法和技术路线 | 第10-14页 |
(一) 研究的主要内容 | 第11页 |
(二) 研究的方法 | 第11-12页 |
(三) 研究技术路线 | 第12-14页 |
第二章 文献综述及研究的理论依据 | 第14-23页 |
一、文献综述 | 第14-18页 |
(一) 国外主要研究情况 | 第14-15页 |
(二) 国内主要研究情况 | 第15-18页 |
二、理论依据 | 第18-23页 |
(一) 服务型政府 | 第18-20页 |
(二) 人力资本 | 第20-23页 |
第三章 国内外退役士兵服务管理模式及运行状况 | 第23-38页 |
一、国内退役士兵服务管理工作的历史演进 | 第23-25页 |
(一) 计划经济时代初步建立发展 | 第23-24页 |
(二) 国内发展曲折影响停滞不前 | 第24页 |
(三) 改革开放时期恢复规范建设 | 第24-25页 |
(四) 市场经济时代改革创新发展 | 第25页 |
二、我国现行的退役士兵服务管理模式 | 第25-28页 |
(一) 机构设置 | 第25-26页 |
(二) 政策支持 | 第26页 |
(三) 安置方式 | 第26-27页 |
(四) 教育培训 | 第27-28页 |
三、国外退役士兵服务管理模式评析 | 第28-31页 |
(一) 美国退役士兵服务管理机构及其运行情况 | 第28-29页 |
(二) 俄罗斯退役士兵服务管理机构及其运行情况 | 第29-30页 |
(三) 英国退役士兵服务管理机构及运行情况 | 第30-31页 |
四、中外退役士兵服务管理模式的比较和启示 | 第31-38页 |
(一) 退役士兵服务管理机制和机构分析比较 | 第32-33页 |
(二) 退役士兵服务管理法制保障分析比较 | 第33-35页 |
(三) 退役士兵服务管理非政府组织参与情况分析比较 | 第35-38页 |
第四章 我国退役士兵服务管理模式的案例分析——以河南省“沈丘模式”为例 | 第38-45页 |
一、河南省沈丘县退役士兵服务管理工作现状 | 第38-41页 |
(一) 机构设置情况 | 第38页 |
(二) 政策支持情况 | 第38-39页 |
(三) 服务管理情况 | 第39-41页 |
二、河南省沈丘县退役士兵管理模式的经验和存在的问题 | 第41-45页 |
(一) 取得的主要经验 | 第41-42页 |
(二) 存在的主要问题 | 第42-45页 |
第五章 当前我国退役士兵服务管理面临的主要问题及原因 | 第45-51页 |
一、当前我国退役士兵服务管理面临的主要问题 | 第45-48页 |
(一) 接收渠道变窄,安置就业难 | 第45页 |
(二) 政策规定调整滞后,标准不统一 | 第45-47页 |
(三) 服务机制有待完善,质量难保证 | 第47-48页 |
(四) 教育培训各自为政,对口培训难 | 第48页 |
二、当前我国退役士兵服务管理存在问题的主要原因 | 第48-51页 |
(一) 退役士兵服务管理法律法规不健全 | 第48-49页 |
(二) 政府垄断服务供给造成的恶性循环 | 第49页 |
(三) 思想认识有偏差不一致 | 第49-50页 |
(四) 经济社会发展不平衡 | 第50-51页 |
第六章 完善我国退役士兵服务管理模式的路径分析 | 第51-61页 |
一、建立我国退役士兵服务管理模式的基本条件 | 第51-54页 |
(一) 社会制度的坚强保障 | 第51-52页 |
(二) 经济建设的强力保障 | 第52页 |
(三) 体制改革的不断推进 | 第52-53页 |
(四) 实践探索的经验总结 | 第53页 |
(五) 充足的人才资本支撑 | 第53-54页 |
二、完善我国退役士兵服务管理模式的框架设计 | 第54-57页 |
(一) 建立以政府机构为主的服务体系 | 第54-55页 |
(二) 推进退役士兵权益保障法制建设 | 第55-56页 |
(三) 引入非政府组织参与提供服务 | 第56-57页 |
三、完善我国退役士兵服务管理模式的对策建议 | 第57-61页 |
(一) 着眼于服务型政府改革,加快政府角色调整 | 第57-58页 |
(二) 着眼于信息化社会发展,加快信息平台建设 | 第58-59页 |
(三) 着眼于知识型经济调整,加大教育培训力度 | 第59-61页 |
参考文献 | 第61-64页 |
致谢 | 第64页 |