| 摘要 | 第3-4页 |
| ABSTRACT | 第4页 |
| 导言 | 第8-13页 |
| 一、选题的缘由和意义 | 第8页 |
| 二、国内外研究现状 | 第8-11页 |
| (一) 国内相关研究综述 | 第8-10页 |
| (二) 国外相关研究综述 | 第10-11页 |
| 三、研究内容 | 第11页 |
| 四、研究方法 | 第11页 |
| 五、本文的创新之处 | 第11-13页 |
| (一) 本课题创新之处 | 第11-12页 |
| (二) 可预期的创造性成果 | 第12-13页 |
| 第一章 社会化安置军转干部核心概念界定和理论分析 | 第13-17页 |
| 一、社会化安置军转干部概念 | 第13-14页 |
| (一) 军转安置概念 | 第13-14页 |
| (二) 社会化安置军转干部概念的提出 | 第14页 |
| 二、社会化安置军转干部的基本架构 | 第14-17页 |
| (一) 政府作为社会化安置军队干部的责任主体 | 第14-15页 |
| (二) 社会作为社会化安置军转干部的主要载体 | 第15-16页 |
| (三) 健全完善的服务保障机制 | 第16-17页 |
| 第二章 中国退役军官安置的历史演进和现状分析 | 第17-28页 |
| 一、我国退役军官安置的历史演进及比较评价 | 第17-22页 |
| (一) 我国退役军官安置的历史演进 | 第17-20页 |
| (二) 国外退役军官安置办法比较 | 第20-21页 |
| (三) 围绕裁军开展的部队结构改革评价 | 第21-22页 |
| 二、我国现行军转安置办法 | 第22-25页 |
| (一) 我国现行军转安置办法及执行机制 | 第23页 |
| (二) 军转干部安置工作的南京实例 | 第23-25页 |
| (三) 我国现行军转安置办法的地方性改革创新 | 第25页 |
| 三、我国军转安置办法存在的问题 | 第25-28页 |
| (一) 计划安置军转干部办法的缺陷和不足 | 第25-26页 |
| (二) 自主择业安置军转干部办法的缺陷和不足 | 第26-28页 |
| 第三章 中国军队干部安置社会化的改革的必要性与可行性分析 | 第28-34页 |
| 一、构建适合中国经济改革发展军转安置办法的必要性和紧迫性 | 第28-30页 |
| (一) 必要性 | 第28-29页 |
| (二) 紧迫性 | 第29-30页 |
| 二、以企业军转干部为例探讨军转干部社会化安置 | 第30-32页 |
| (一) 企业军转干部问题的产生 | 第30-31页 |
| (二) 由企业军转干部问题探讨军转安置办法改革的重要性 | 第31-32页 |
| 三、中国军队转业干部社会化安置改革的可行性分析 | 第32-34页 |
| (一) 社会化安置办法改革符合经济社会发展实际 | 第32页 |
| (二) 社会化安置办法改革具备一定的理论基础 | 第32-33页 |
| (三) 社会化安置办法改革是我国人事制度改革的必选项 | 第33页 |
| (四) 社会化安置办法改革具备一定的思想认识基础 | 第33-34页 |
| 第四章 中国军队干部安置社会化的改革方案 | 第34-43页 |
| 一、社会化安置部队干部的法律保障 | 第34-35页 |
| (一) 明确法律主体 | 第34页 |
| (二) 建立责任监督机制 | 第34-35页 |
| 二、社会化安置部队干部的组织构建 | 第35-40页 |
| (一) 建立社会化安置军转干部组织机构 | 第35-37页 |
| (二) 建立符合社会实际的军转干部社会保障体系 | 第37-40页 |
| 三、社会化安置部队干部的社会宣传 | 第40-41页 |
| (一) 对部队干部进行安置办法宣传 | 第40页 |
| (二) 对全社会进行安置办法宣传 | 第40-41页 |
| (三) 对执行部门进行安置办法宣传 | 第41页 |
| 四、社会化安置部队干部的培训要求 | 第41-42页 |
| (一) 对部队干部进行社会化培训 | 第41-42页 |
| (二) 对部队干部进行常规职业技能培训 | 第42页 |
| 五、社会化安置部队干部的财政支持 | 第42-43页 |
| (一) 建立军转干部救助基金 | 第42页 |
| (二) 确保安置改革及安置后的资金保障 | 第42-43页 |
| 结束语 | 第43-44页 |
| 参考文献 | 第44-45页 |
