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YG边防支队复转军人再就业问题与对策研究

摘要第4-5页
Abstract第5-6页
1 绪论第11-18页
    1.1 复转军人再就业研究背景第11-13页
    1.2 研究思路与意义第13-14页
    1.3 研究现状第14-16页
    1.4 研究方法第16-18页
2 再就业相关理论分析第18-22页
    2.1 就业相关理论第18-20页
    2.2 军人再就业的相关政策第20-22页
3 YG边防支队复转武警再就业现状分析第22-31页
    3.1 YG边防支队复转军人再就业调查研究第22-24页
    3.2 调查结果中的问题分析第24-31页
4 复转武警再就业问题的原因分析第31-37页
    4.1 培训设置不合理第31-32页
    4.2 政府的政策资源和社会资源调动不充沛第32-34页
    4.3 对复转武警再就业的跟踪服务和反馈不足第34-35页
    4.4 武警的个人因素造成就业困难第35-37页
5 复转武警再就业的管理对策第37-48页
    5.1 完善复转武警再就业培训制度第37-42页
    5.2 增大复转武警再就业机会第42-45页
    5.3 减缓复转武警再就业压力第45-48页
结束语第48-50页
致谢第50-51页
参考文献第51-54页
附录1 YG边防支队复转武警军人的再就业现状调查第54-58页
附录2 YG边防支队复转武警军人的再就业访问调查第58页

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