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劳动法
用人单位规章制度的法律性质及立法模式探讨
论事实劳动关系及其法律保护
船员劳务合同法律研究
试论我国劳动法关于试用期的一些问题
就业歧视现实与男女同工同酬立法研究
农民工维权的制度与实践--以工伤案件为例的分析
中国职业安全卫生法律整合探讨
论我国劳动监察存在问题及完善的措施
我国劳动争议处理制度完善探析
完善工伤认定法律制度研究
论集体谈判权
劳动者合同解除权立法研究
劳动合同法视野下的竞业禁止--以《劳动合同法（草案）》第16条为中心的研究
我国农民工社会保障制度的法律思考
我国劳动关系的若干法律问题研究
我国工伤保险赔偿制度问题研究
企业并购中的劳动者权益保护
论我国劳动争议的救济
论我国劳动争议解决程序的完善
中国外派船员劳务合同法律问题研究
我国煤矿安全生产的法律思考
农民工劳动权的法律保护探析
劳动争议仲裁制度之研究
劳动者派遣若干法律问题研究
论《劳动合同法》草案下的商业秘密保护和竞业禁止
试论员工离职后竞业限制与劳动权的冲突与平衡
劳动争议诉讼制度研究
我国劳动争议处理体制研究
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劳动派遣法律制度若干问题研究--以我国台湾地区为例
劳动合同期限问题研究
职业灾害所指劳动者人身伤亡的赔偿与补偿制度研究
我国煤矿安全行政执法若干问题研究
企业劳动规章之理性架构
矿山安全事故中的监督过失责任
工作规则之劳动法分析
离职竞业禁止研究
论我国建筑安全生产法规体系
建设和谐的劳动关系
劳动合同法律问题研究
劳动争议处理机制实证研究
竞业禁止与劳动者权益保护
农民工法律保护问题研究
劳动争议的法经济学分析--以劳动争议预防及处理程序为中心
建构劳动合同单方解除的法律体系
劳动争议处理与制度选择
民营企业员工社会保险法律制度及其完善
国有企业改制中劳动关系的法律调整--基于劳动就业权保护的解析
论事实劳动关系
劳动合同解除的法律问题研究
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