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国家机关工作与人事管理
基于不同层次需求的我国公务员激励机制探析
湖南省宁乡县政务环境改善研究
事业单位科级干部结构化面试评委偏差的多面Rasch模型分析--以A市B区为例
政府机关低碳化管理监督研究
“科技反腐”推进行政体制创新
低碳行政文化建设研究
湖南XX地税局干部职业生涯管理体系的构建
政府执行力及其提升路径研究--基于北京丰台工商所食品安全监管的分析
沈阳市政府绩效管理研究
常德市行政问责研究
研究院后勤中心的社会化服务发展战略研究
我国地方政府PPP项目指南框架构建研究
我国社会转型期政府公信力的流失与重塑
我国事业单位绩效管理研究
基层公务员激励机制问题研究
公共服务外包中的政府与社会组织关系--一项多案例比较研究
某事业单位内部控制问题的案例研究
重庆市基本公共文化服务均等化研究
国有企业中层管理人员绩效考核中存在问题及对策研究--以中国联通F公司为例
网络谣言之政府管理与控制研究
社会治理视野下的公民抗争与政府行为
基层公务员胜任力现状研究及管理对策探析
女性公务员职业生涯管理研究--以重庆市女性公务员为例
重庆市乡镇基层公务员职业倦怠问题研究
网络舆情危机的地方政府应对研究
我国住房保障政策实施的政府绩效评估研究
基层纪检监察渠道下的反腐研究
乡镇政府公共服务研究--以河北省晋州市z乡政府公共服务为例
我国行政审批改革的体制制约与流程再造
地方政府生态责任研究
公务员职业倦怠的成因及削减对策--以江西省地税系统为例
我国公务员培训市场化研究
大学生就业工作中的政府职能研究--以沧州医专为例
我国行政监督存在的问题及对策研究
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珠海交通运输行政管理机构改革研究
提高海南游艇海事公共服务水平研究
对地税部门职能定位的研究--以“营改增”后湖北地税为例
服务型政府促进高校毕业生就业职能的问题探析
政府推进企业社会责任建设的机制研究
成都市JN区政府公务员激励机制研究
提高广州南沙新区行政审批效率研究
论政府官员媒介素养的缺失与提高
政府网站群建设与管理研究--以南昌市为例
政府部门加强工程建设项目招投标管理问题研究
浙江地方政府公共服务创新研究
我国城市流动摊贩管理面临的困境与出路
社会组织协同政府供给公共服务机制研究--以杭州市上城区为例
网络舆情下政府公信力的实证研究
我国海洋环境管理中的政府激励机制研究
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