| 摘要 | 第4-6页 |
| Abstract | 第6-8页 |
| 引言 | 第11-15页 |
| （一） 选题的原因及意义 | 第11-12页 |
| （二） 国内外研究现状分析 | 第12-13页 |
| （三） 研究难点以及创新之处 | 第13-14页 |
| （四） 研究方法 | 第14-15页 |
| 一、 当前大学生就业现状分析 | 第15-22页 |
| （一） 大学生就业现状调查——以沧州医专为例 | 第15-18页 |
| 1. 毕业生专业对口率 | 第15-16页 |
| 2. 毕业生的就业去向 | 第16-17页 |
| 3. 毕业生就业质量情况 | 第17-18页 |
| （二） 大学生就业现状宏观分析 | 第18-22页 |
| 1. 高校毕业生数量庞大 | 第18页 |
| 2. 高校毕业生就业存在结构性失衡 | 第18-20页 |
| 3. 就业市场机制不规范、不健全 | 第20-22页 |
| 二、 大学生就业工作中的政府职能分析 | 第22-31页 |
| （一） 当前大学生就业形势下服务型政府的相关理论 | 第22-25页 |
| 1. 服务型政府的内涵及基本理念 | 第22-23页 |
| 2. 促进大学生就业工作中的政府职能要求 | 第23-25页 |
| （二） 政府在促进大学生就业工作中存在的问题 | 第25-31页 |
| 1. 大学生就业的法律保障需要进一步健全 | 第25-27页 |
| 2. 政府宏观调控需要进一步加强以调整就业市场结构 | 第27-28页 |
| 3. 人力资源配置需要进一步优化 | 第28-29页 |
| 4. 大学生就业服务体系需要进一步健全 | 第29-31页 |
| 三、 完善大学生就业工作中政府职能的建议 | 第31-41页 |
| （一） 建立大学生就业法律保障体系 | 第31-32页 |
| 1. 制定普通高校毕业生就业促进法 | 第31-32页 |
| 2. 制定专门的反就业歧视法 | 第32页 |
| 3. 制定大学生失业保障立法 | 第32页 |
| 4. 加强其他相关行政立法工作 | 第32页 |
| （二） 调整经济结构，改善就业结构，提高就业质量 | 第32-36页 |
| 1. 强化宏观调控和政策引导 | 第32-34页 |
| 2. 深化教育体制改革及其它相关体制改革 | 第34页 |
| 3. 健全和规范大学生就业市场 | 第34-35页 |
| 4. 进一步拓宽社会就业渠道 | 第35-36页 |
| （三） 加速我国人事制度改革，实现人力资源合理配置 | 第36-38页 |
| 1. 政府引导，拓宽就业渠道刻不容缓 | 第36-37页 |
| 2. 完善求职就业服务是关键 | 第37页 |
| 3. 健全招聘体系是基础 | 第37-38页 |
| 4. 更新就业观念是前提 | 第38页 |
| （四） 加快劳动力市场建设，完善就业服务体系 | 第38-41页 |
| 1. 建立信息服务网络平台，打通就业渠道 | 第39页 |
| 2. 加强大学生职业培训，提高其就业能力 | 第39页 |
| 3. 放宽优惠政策，鼓励大学生创业 | 第39-41页 |
| 结论 | 第41-42页 |
| 参考文献 | 第42-44页 |
| 附录 1 | 第44-47页 |
| 附录 2 | 第47-49页 |
| 后记 | 第49-50页 |
| 攻读学位期间取得的科研成果清单 | 第50页 |