| 摘要 | 第4-5页 |
| Abstract | 第5页 |
| 第一章 绪论 | 第8-15页 |
| 1.1 研究的背景与意义 | 第8-10页 |
| 1.1.1 研究背景 | 第8-9页 |
| 1.1.2 研究政府执行力的意义和必要性 | 第9-10页 |
| 1.1.2.1 理论意义 | 第9页 |
| 1.1.2.2 现实意义 | 第9-10页 |
| 1.2 文献综述 | 第10-13页 |
| 1.2.1 国外研究现状 | 第10-11页 |
| 1.2.2 国内研究现状 | 第11-13页 |
| 1.3 研究内容和研究方法 | 第13-15页 |
| 1.3.1 研究内容 | 第13页 |
| 1.3.2 研究方法 | 第13-15页 |
| 第二章 政府执行力的内涵及其理论基础 | 第15-20页 |
| 2.1 政府执行力的内涵诠释 | 第15-17页 |
| 2.1.1 相关概念的界定及分析 | 第15-16页 |
| 2.1.2 政府执行力的构成要素 | 第16-17页 |
| 2.2 政府执行力研究的理论基础 | 第17-20页 |
| 2.2.1 公共选择理论 | 第18页 |
| 2.2.2 系统理论 | 第18-19页 |
| 2.2.3 集体行动理论 | 第19-20页 |
| 第三章 我国政府执行力的现状分析——以食品安全监管为例 | 第20-30页 |
| 3.1 我国政府执行力的提出与现状概述 | 第20-21页 |
| 3.2 北京市丰台工商所执行力分析 | 第21-22页 |
| 3.2.1 工商行政管理部门在食品安全监管中的主要职责 | 第21页 |
| 3.2.2 选择丰台工商所的依据 | 第21-22页 |
| 3.3 近年来丰台区工商所政府执行力建设的积极性成效 | 第22-26页 |
| 3.3.1 工商局的执行意识总体上逐渐增强 | 第22-23页 |
| 3.3.2 政府执行行为规范化建设初步加强 | 第23-25页 |
| 3.3.3 政府执行条件有所改善 | 第25页 |
| 3.3.4 政府人员的能力素质有一定程度的提升 | 第25-26页 |
| 3.4 丰台区工商所食品安全监管中的执行力问题剖析 | 第26-30页 |
| 3.4.1 执行主体上的问题 | 第26-27页 |
| 3.4.2 执行资源上的问题 | 第27-28页 |
| 3.4.3 执行制度上的问题 | 第28-29页 |
| 3.4.4 执行环境上的问题 | 第29-30页 |
| 第四章 政府执行力提升路径 | 第30-38页 |
| 4.1 加强政府执行主体素质与能力建设 | 第30-31页 |
| 4.1.1 培育政府执行主体的执行力素质 | 第30页 |
| 4.1.2 加强思想政治教育 | 第30-31页 |
| 4.1.3 加强公务员服务能力建设 | 第31页 |
| 4.2 加强政府资源支持 | 第31-32页 |
| 4.2.1 经费资源 | 第31-32页 |
| 4.2.2 信息资源 | 第32页 |
| 4.3 重塑政府执行制度 | 第32-35页 |
| 4.3.1 减少纵向政府层级，实现政府组织扁平化 | 第32-33页 |
| 4.3.2 完善横向政府各部门间权能配置 | 第33页 |
| 4.3.3 进一步完善政府的协调机制，理顺部门关系 | 第33-34页 |
| 4.3.4 建立合理的激励机制，激励执行主体 | 第34页 |
| 4.3.5 严格监督约束，遏制政府非正当利益 | 第34-35页 |
| 4.3.6 完善政府绩效考核体系，降低执行成本 | 第35页 |
| 4.4 改善政府执行环境 | 第35-38页 |
| 4.4.1 培育政府执行力文化，塑造公共精神 | 第35-36页 |
| 4.4.2 构建立体监督网络，完善监督约束机制 | 第36-38页 |
| 结论 | 第38-40页 |
| 参考文献 | 第40-43页 |
| 致谢 | 第43-44页 |
| 在学期间发表的学术论文及研究成果 | 第44-45页 |
