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国家机关工作与人事管理
环境邻避问题中的利益冲突及其矫正研究
基于过程阶段视角的公众信任态度变迁研究--以T校群体性事件为例
泸州市选调生职业发展研究--基于2007年—2016年数据分析
地震致残人群康复服务中的政府责任研究--以四川省B自治县为例
新形势下维护公务员队伍稳定的对策研究--以重庆市国税系统为例
地方政府事权配置规范化研究
基层政府民生为本理念养成研究
公共服务链视域下政府购买服务的风险管理研究
邻避冲突的公共价值管理研究
中国政府信任的地域差异及其生成逻辑研究
XX人社局事业单位绩效工资改革研究
多源流框架下雾霾治理府际合作的生成逻辑研究--以京津冀大气污染联防联控为例
WEH地区基层公务员薪酬满意度调查及对策研究
克拉玛依区政府绩效管理研究
新媒体视域下地方政府公信力问题研究
地方政府工业投资项目负面清单制度建设研究--以温州市为例
多中心治理视角下的厦门市流动人口社会融合研究
基于平衡计分卡的滨州市国家税务局公务员绩效考核评价体系研究
A中心绩效管理存在问题与对策研究
乡镇政府机关人力资源管理对策研究--以桃花江镇为例
服务型政府建设中公务员形象的塑造
公务员招考的社会性别研究--基于福建省2010年-2016年公务员招考数据
责任政府视域下的政府责任清单建设研究
大数据背景下大连市政府统计职能转变研究
职能转变视阈下我国政府机构改革研究
沈阳市政府推动营商环境建设问题研究
基层公务员队伍结构优化研究--以L市为例
社会化媒体使用的政治效果研究--以导向需求为调节变量
上海市奉贤区欠薪问题的政府治理研究
我国各级政府派出机关的宪法学研究
我国城市治理中的公众参与问题研究
行政执法类公务员的个体特征对工作绩效的影响研究--以浙江省T县综合行政执法局为例
基于“四力模型”的基层公务员激励机制研究--以嵊州市地方税务局为例
基于公众需求导向的网上行政审批流程优化研究--以杭州市商事登记“一网通”服务为例
政府竞争理论视角下基层政府招商引资无序竞争问题研究--以杭州市K街道为例
环境风险型群体事件治理研究--基于感知—沟通的分析框架
中国公共管理学的研究主题及热点分析--基于2012-2017年文献计量研究
STC国税局绩效管理考评体系研究
行政审批局网上审批系统与运行保障体系研究
公益性地质调查单位绩效工资研究--以T研究所为例
e-航海下海岸电台公共服务能力提升策略研究
T市H区发改委公务员绩效考核研究
共享经济下的政府监管研究--以政府对网约车的监管为例
基于跨部门合作的地方政府行政审批制度改革研究--以A市为例
协同治理视角下的河长制问题及对策--以泰州市高港区为例
马克思恩格斯政府思想与政府治理现代化研究
行政级别，优惠政策与经济增长--来自省级开发区升级的证据
国家形象宣传片中的“文化政治”--基于“人物篇/角度篇”与“复兴路上工作室作品”的比较
“互联网+”背景下共享单车治理中的政府责任研究--基于厦门市的调研
南沙自贸区产业政策体系执行研究--一个三维的分析框架
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