当前位置：
首页
--
政治、法律
--
中国政治
--
国家行政管理
--
国家机关工作与人事管理
城市突发公共事件综合应急能力评价研究
生活在文明的火山上--从矿难看当代社会安全问题
法治视野下行政民主化发展的制度选择
政治文明进程中的官员问责制研究
我国政务公开的现状、问题和对策
从新公共管理的发展看当代中国行政管理体制改革
新公共行政观点下的民主行政
我国公共政策中的公民参与
官员问责制与责任政府建设研究
我国公共政策执行的制度分析
我国公共政策执行偏差的原因及对策分析--从公共政策执行主体的视角谈起
论我国服务型政府的构建
江苏省常熟市公务用车货币化改革分析
行政任务民营化研究--以城市水务民营化为例
我国公务员考核制度研究--以南通地税局为例
政府部门人力资源管理的绩效评估与改进--以上海市外办为例
四川省行政收费的现状分析及对策研究
反腐实践中的纪委：结构与功能--以S市为样本
政府公共服务与农民工政府信任度关系的实证研究
闽清县乡镇便民服务中心建设研究
建瓯市林业系统人力资源管理研究
基于事业单位岗位设置的理论研究--以滨海新区塘沽为例
城市基层机关办公室定岗定责管理方案设计和实证研究
转型期社会管理中公众参与问题研究
基层政府核心竞争力、绩效及其关系研究--以渝黔地区为例
民众对政府的公平感、满意度与其行为意向的关系研究--基于政府处理民众抱怨的视角
重庆城市营销中的政府行为研究
论我国政府信用体系的建设
中国式分权与农村公共品供给、农业经济增长绩效研究
理想型官僚制的二重性
乐亭县食品安全政府监管问题研究
我国地方政府学习型机关建设研究
当代中国的政策倡导研究--以福建厦门PX事件为例
我国地方政府债务风险研究--以上海市X区为例
基层公务员能力培训管理研究--以上海市闵行区M镇为例
公共部门人力资源管理的激励机制研究
基于政府作用视角的劳务派遣研究
乐亭县政府执行力的提升对策研究
我国公路行政管理制度研究
我国政府行政成本偏高的制度原因及对策研究
新公共服务视野下公务员公共精神培育研究
河北省行政事业性收费管理研究
工作特征和工作满意度对公务员关联绩效影响实证研究
新农村建设背景下秦皇岛市乡镇公务员激励模式研究
政风行风热线类节目发展研究--以《阳光热线》为例
媒体微博对城管的形象建构研究
我国实施公务员聘任制的困境及完善路径
新型城镇化背景下基层公务员素质能力提升的路径选择
我国基层政府部门公务员职业倦怠问题研究
人员招录中测评方法的演进及启示--以公共部门招录为视角
上一页
[121]
[122]
[123]
[124]
[125]
下一页
