首页--政治、法律论文--中国政治论文--国家行政管理论文--国家机关工作与人事管理论文

乐亭县政府执行力的提升对策研究

摘要第5-6页
Abstract第6页
第1章 绪论第10-17页
    1.1 研究背景第10页
    1.2 课题的研究目标和意义第10-12页
        1.2.1 课题的研究目标第10-11页
        1.2.2 课题的研究意义第11-12页
    1.3 国内外政府执行力研究综述第12-15页
        1.3.1 国内研究现状综述第12-14页
        1.3.2 国外研究现状综述第14-15页
    1.4 研究思路、研究内容和研究方法第15-17页
        1.4.1 研究思路第15页
        1.4.2 研究内容第15-16页
        1.4.3 研究方法第16-17页
第2章 政府执行力的相关概念及理论基础第17-23页
    2.1 执行力的基本概念第17-18页
    2.2 政府执行力概念及构成要素第18-19页
        2.2.1 政府执行力的概念界定第18-19页
        2.2.2 政府执行力的构成要素第19页
    2.3 政府执行力的相关理论基础第19-22页
        2.3.1 人民主权理论第19-20页
        2.3.2 新公共服务理论第20-21页
        2.3.3 委托-代理理论第21页
        2.3.4 公共选择理论第21-22页
    2.4 本章小结第22-23页
第3章 乐亭县政府执行力现状及存在的问题第23-34页
    3.1 乐亭县基本情况概述第23-25页
        3.1.1 乐亭县基本情况第23页
        3.1.2 乐亭县政府基本职能第23-24页
        3.1.3 乐亭县政府执行力建设的积极性成效第24-25页
    3.2 乐亭县政府执行力评价指标体系第25-29页
        3.2.1 乐亭县政府执行力评价指标体系构建的原则第25页
        3.2.2 乐亭县政府执行力评价的指标体系构建第25-27页
        3.2.3 确定各项评价指标的权重第27-29页
        3.2.4 计算结果第29页
    3.3 乐亭县政府执行力存在的问题第29-32页
        3.3.1 乐亭县政府执行主体的执行力度不足第29-31页
        3.3.2 政府执行机制的不健全第31页
        3.3.3 政府执行效率和效度重视程度不够第31-32页
        3.3.4 部门间协调性较差第32页
    3.4 本章小结第32-34页
第4章 乐亭县政府执行力存在问题的原因分析第34-41页
    4.1 乐亭县政府执行主体层面的分析第34-36页
        4.1.1 执行主体对执行政策的认同差异第34-35页
        4.1.2 执行主体执行能力的不足第35页
        4.1.3 执行主体执行心态的偏差第35-36页
    4.2 行政体制层面的原因第36-38页
        4.2.1 权力的集中和分散对政府执行力的影响第37页
        4.2.2 政府部门间合作乏力第37-38页
    4.3 政府执行机制层面的分析第38-39页
        4.3.1 政府执行力绩效评价机制不完善第38页
        4.3.2 政府执行激励机制的合理性欠缺第38-39页
    4.4 政府执行资源层面的分析第39-40页
    4.5 政府执行环境层面的分析第40页
    4.6 本章小结第40-41页
第5章 乐亭县政府执行力的提升对策第41-49页
    5.1 提高政府执行主体的综合素质第41-43页
        5.1.1 提高政府执行主体的综合素质第41-42页
        5.1.2 纠正政府执行主体执行心态第42页
        5.1.3 重塑政府执行主体的执行理念第42-43页
    5.2 完善乐亭县政府的行政体制第43-44页
    5.3 健全乐亭县政府执行机制第44-47页
        5.3.1 健全乐亭县政府执行监督机制第44-45页
        5.3.2 健全乐亭县政府执行激励机制第45-46页
        5.3.3 健全乐亭县政府执行评估机制第46页
        5.3.4 健全乐亭县政府执行问责机制第46-47页
    5.4 加强乐亭县政府执行文化建设第47-48页
    5.5 本章小结第48-49页
结论第49-50页
参考文献第50-52页
攻读硕士学位期间承担的科研任务与主要成果第52-53页
致谢第53-54页
作者简介第54页

论文共54页,点击 下载论文
上一篇:纤溶酶原激活因子及其抑制因子与卵巢癌的浸润转移
下一篇:休假排队模型的均衡策略及优化问题研究