| 摘要 | 第3-5页 |
| ABSTRACT | 第5-6页 |
| 1 绪论 | 第10-13页 |
| 1.1 研究背景 | 第10-11页 |
| 1.2 研究意义 | 第11页 |
| 1.2.1 理论意义 | 第11页 |
| 1.2.2 实践意义 | 第11页 |
| 1.3 研究目的 | 第11-12页 |
| 1.4 研究内容 | 第12-13页 |
| 2 文献综述 | 第13-21页 |
| 2.1 政府核心竞争力研究综述 | 第13-17页 |
| 2.1.1 政府核心竞争力的概念界定 | 第13-14页 |
| 2.1.2 政府竞争力的研究现状 | 第14-16页 |
| 2.1.3 对政府核心竞争力研究现状 | 第16-17页 |
| 2.2 政府绩效研究综述 | 第17-19页 |
| 2.2.1 政府绩效的概念界定 | 第17-18页 |
| 2.2.2 政府绩效的研究现状 | 第18-19页 |
| 2.3 对国内外相关研究的综合评价 | 第19-21页 |
| 3 问题提出 | 第21-24页 |
| 3.1 研究假设 | 第21页 |
| 3.2 研究设计 | 第21-22页 |
| 3.2.1 研究对象 | 第21页 |
| 3.2.2 研究方法 | 第21-22页 |
| 3.2.3 研究工具 | 第22页 |
| 3.2.4 研究程序 | 第22页 |
| 3.3 研究的重点及难点 | 第22-24页 |
| 3.3.1 研究重点 | 第22-23页 |
| 3.3.2 研究难点 | 第23-24页 |
| 4 基层政府核心竞争力与绩效的结构研究 | 第24-37页 |
| 4.1. 开放式问卷的编制及调查 | 第24页 |
| 4.1.1 开放式问卷的编制 | 第24页 |
| 4.1.2 开放式问卷的调查 | 第24页 |
| 4.2 测试问卷的编制与检验 | 第24-27页 |
| 4.2.1 测试问卷的编制 | 第24页 |
| 4.2.2 测试问卷的检验 | 第24-27页 |
| 4.3 正式问卷的施测和分析 | 第27-36页 |
| 4.3.1 正式问卷的发放 | 第27页 |
| 4.3.2 探索性因素分析 | 第27-34页 |
| 4.3.3 问卷的信效度分析 | 第34-36页 |
| 4.4 小结 | 第36-37页 |
| 5 基层政府核心竞争力与绩效的特点研究 | 第37-44页 |
| 5.1 研究目的 | 第37页 |
| 5.2 研究方法 | 第37-38页 |
| 5.2.1 被试 | 第37页 |
| 5.2.2 研究工具及数据处理 | 第37-38页 |
| 5.3 结果分析 | 第38-43页 |
| 5.3.1 基层政府核心竞争力问卷得分情况 | 第38-39页 |
| 5.3.2 基层政府绩效问卷得分情况 | 第39-40页 |
| 5.3.3 基层政府核心竞争力在不同人口学变量上的差异比较 | 第40-41页 |
| 5.3.4 基层政府绩效在不同人口学变量上的差异比较 | 第41-43页 |
| 5.4 结论 | 第43-44页 |
| 6 基层政府核心竞争力与绩效的关系研究 | 第44-48页 |
| 6.1 研究目的 | 第44页 |
| 6.2 研究方法 | 第44页 |
| 6.3 核心竞争力与绩效的相关分析 | 第44-45页 |
| 6.4 核心竞争力与绩效的多元回归分析 | 第45-47页 |
| 6.5 结论 | 第47-48页 |
| 7 总的讨论与结论 | 第48-54页 |
| 7.1 总的讨论 | 第48-51页 |
| 7.1.1 关于基层政府核心竞争力与绩效的结构 | 第48页 |
| 7.1.2 关于基层政府核心竞争力与绩效的特点 | 第48页 |
| 7.1.3 关于基层政府核心竞争力与绩效的关系 | 第48-49页 |
| 7.1.4 提升基层政府核心竞争力的对策思考 | 第49-51页 |
| 7.2 本研究的贡献与不足 | 第51-52页 |
| 7.2.1 研究的贡献 | 第51页 |
| 7.2.2 研究的不足与展望 | 第51-52页 |
| 7.3 总的结论 | 第52-54页 |
| 致谢 | 第54-55页 |
| 参考文献 | 第55-59页 |
| 附录 | 第59-64页 |
| A.攻读学位期间发表的论文 | 第59页 |
| B.攻读学位期间参与的项目 | 第59-60页 |
| C.调查问卷（开放式问卷） | 第60-61页 |
| D.问卷调查表（测试问卷） | 第61-63页 |
| E.问卷调查表（正式问卷） | 第63-64页 |