首页--政治、法律论文--中国政治论文--国家行政管理论文--国家机关工作与人事管理论文

新公共行政观点下的民主行政

中文摘要第5-7页
ABSTRACT第7-8页
引言第9-12页
一、动乱的时代呼吁政府变革:新公共行政产生的时代背景第12-17页
    (一) 新公共行政产生的社会背景第12-13页
    (二) 新公共行政产生的学术背景第13-14页
    (三) 新公共行政产生的标志第14-15页
    (四) 新公共行政思想和观点梳理第15-17页
        1、第一次明诺布鲁克会议主张:1968年的新公共行政第15-16页
        2、第二次明诺布鲁克会议主张:1988年的新公共行政第16-17页
二、新公共行政民主行政观的内涵第17-32页
    (一) 民主行政的含义探讨第17-18页
    (二) 新公共行政民主行政观的内涵第18-32页
        1、对“公共”的界定:新公共行政民主行政观的逻辑起点第18-22页
        2、社会公平:新公共行政民主行政观的核心内涵第22-27页
        3、组织变革:新公共行政民主行政观的组织基础第27-32页
三、新公共行政民主行政观的由来与演变:比较的视角第32-43页
    (一) 官僚行政与民主行政的冲突:新公共行政民主行政观的由来第32-33页
    (二) 价值与典范的不同:新公共行政民主行政观与民主行政理论之比较第33-36页
        1、民主行政理论的提出第33-34页
        2、民主行政理论的内涵第34-35页
        3、新公共行政民主行政观与民主行政理论的比较第35-36页
    (三) 价值与制度的差异:新公共行政民主行政观与黑堡宣言之比较第36-39页
        1、黑堡宣言的提出第36页
        2、黑堡宣言的主张第36-37页
        3、新公共行政民主行政观与黑堡宣言的比较第37-39页
    (四) 价值与技术的分歧:新公共行政民主行政观与新公共管理之比较第39-43页
        1、新公共管理的兴起第39页
        2、新公共管理的主张第39-40页
        3、新公共行政民主行政观与新公共管理的比较第40-43页
四、启示与借鉴:以新公共行政民主行政观指导我国的行政改革实践第43-53页
    (一) 行政改革的价值选择:强化社会公平和民主行政第43-44页
    (二) 行政改革的发展趋势:推进民主行政第44-53页
        1、扩大公民参与第46-47页
        2、培育公民精神第47-50页
        3、强化公民导向第50-51页
        4、打造责任政府第51-53页
参考文献第53-55页
致谢第55-56页
攻读学位期间发表的学术论文目录第56-57页
学位论文评阅及答辩情况表第57页

论文共57页,点击 下载论文
上一篇:新时期典型报道的改进与创新
下一篇:美国政府绩效评估的实践及其对我国的启示